Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли арбитражный суд отказать принять договора проколотые дыроколом.

20.09.2016, 11:13
• г. Киров

Может ли арбитражный суд отказать принять договора проколотые дыроколом.

Читать ответы (2)
Арбитражный суд Принять договор Суд отказал Суд принял
Ответы на вопрос (2):

Если это оригиналы,то ничего страшного. а копии то зачем прокалывать?

Спросить

Это не основание для отказа. Вопрос в необходимости приобщения к материалам дела этих договоров. Если суд не сочтет необходимым приобщать эти документы потому, что они ничего не доказывают и не подтверждают или вообще не относятся к делу, то тогда могут и отказать. А то, что проколоты дыроколом- это не критично.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Махмудова д.м
28.02.2015, 19:08

Пенсионерка уволена без объяснения причин после работы 6 месяцев - что делать и права на отпуск?

Я работала у одной частной организации 6 месяцев сегодня мне позвонили сказали что я уволена без причина причину мне не говорят организация частный является очень большой и всех почти оформляет по трудовому договору а меня приняли без всякого договора так как я пенсионер мы свою права не очень знаем если меня увольняет без причин мне что делать и куда можно обращаться мне положено отпуск или нет?
Читать ответы (1)
Ольга павловна
12.11.2015, 10:22

Действия работника кадровой службы в отношении гражданки Белоруссии, трудовой договор которой истекает 30.06.2016

Гражданка Белоруссии принята по трудовому договору до 30.06.2016 г., а её регистрация по месту пребывания заканчивается 16.11.2015 г. Какие действия должен предпринять работник кадровой службы?
Читать ответы (1)
Евгения
16.09.2015, 03:12

Организация требует написать заявление по собственному желанию пенсионерке, работающей по срочному договору

Пенсионерка была принята по срочному договору продавцом в магазин на период декретного отпуска. Сейчас организация закрывает этот магазин и требует пенсионерку написать заявление по собственному желанию. А срок договора истекает 2016 году в июле. Организация уведомила работницу о ее сокращении и ознакомила под роспись! А сейчас требует по собственному желанию писать. Это законно или организация хочет сэкономить на выплатах?
Читать ответы (1)
Анастасия
11.03.2015, 08:48

Начальник меняет условия работы сторожей, игнорируя их трудовые права и устанавливая сомнительные сроки

Начальник решил принять сторожей по договору ГПХ, заключая с ними его каждый месяц. Затем по истечении времени он утверждает, что надо принимать вместо них других людей, потому что через 2 месяца он обязан принять их на постоянную работу. Мои доводы о том, что сторожа выполняют трудовую функцию его не убеждают, и вообще откуда информация про эти 2 месяца!
Читать ответы (4)
Оксана Сергеевна
09.09.2014, 17:05

Как решить проблему с потерей денег на сайте из-за неактивности аккаунта и несоблюдения условий договора?

Проблема такая - у меня на некотором сайте лежали деньги. Я туда не заходила год. когда же я зашла в ЛК, то денег там не обнаружила. Оказывается, когда я год назад регистрировалась на этом сайте, то получается приняла условия договора оферты, где говорится, что если я полгода не буду активничать, то с меня потом будут взимать по 10 руб в сутки. Конечно, этого я не запомнила, хоть и стараюсь всегда читать такие соглашения, особенно, если это касается денег. Но ведь - когда это было!? ведь не можешь же все упомнить! Что теперь делать - сняли больше 1000 руб.
Читать ответы (4)
Олег
23.12.2005, 14:35

Работодателю говорит, что хочет и будет работать в дальнейшем.

Прошу разрешить такую проблему. Работник принят по трудовому договору монтажником. Проработав неделю, получил непроизводственную травму и ушел на больничный лист. Находился на нем два месяца. Оформляет инвалидность. Работодателю говорит, что хочет и будет работать в дальнейшем. Но фактически сделать этого не сможет. Как можно расторгнуть трудовой договор? 1. В случае, если он был заключен на неопределенный срок. 2. Если он был оформлен как срочный.
Читать ответы (1)