Насколько должна сократиться нормальная продолжительность рабочего времени для беременной женщины. Условия работы - офис.

• г. Москва

Насколько должна сократиться нормальная продолжительность рабочего времени для беременной женщины.

Условия работы - офис.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Законом не предусмотрено. Женщина в таком случае может потребовать установления ей неполного рабочего дня (ст. 93 ТК РФ). Либо просто в соответствии с медицинским заключением перевестись на другую работу (ст. 254 ТК РФ).

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

В. Иванов
28.07.2004, 15:38

Возможно ли одновременное предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков по следующим основаниям:

Возможно ли одновременное предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков по следующим основаниям: 1. за вредные условия труда; 2. за работу в режиме ненормированного рабочего дня. Работа во вредных условиях предполагает фиксированную продолжительность рабочего времени, а работа в условиях ненормированного рабочего дня предполагает работу за пределами нормальной продолжительности рабочего дня.
Читать ответы (1)
Алёна
27.01.2021, 18:27

Дополнительное соглашение предусматривает ежегодный оплачиваемый отпуск для ненормированного рабочего дня в трудовом договоре.

Доп. Соглашение к трудовому договору. Оклад один, выплаты компенсационного характера не установлены, выплаты стимулирующего характера не установлены, нормальная продолжительность рабочего времени. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня продолжительностью 7 календарных дней.
Читать ответы (1)
Рамзия
25.05.2021, 13:57

Как расчитать продолжительность рабочего времени для женщин в сельской местности при ставке 0,75?

Если нормальная продолжительность рабочего времени для женщин в сельской местности составляет 36 часов в неделю, то сколько часов я должна работать при ставке 0,75?
Читать ответы (2)
Сергей
18.04.2011, 00:25

В чем принципиальная разница?

В трудовом договоре п 4.1 Режим рабочего времени написано: нормальная продолжительность рабочего времени суммированный учет рабочего вренмени из расчета 40 часов в неделю, учетный период год работа по графику. В дополнении к трудовому договору внесли изменения, теперь п 4.1 выглядет так: Нормальная продолжительность рабочего времени сменный режим работы, сумированный учет рабочего времени. В чем принципиальная разница? Сергей.
Читать ответы (1)
Магамед
14.12.2015, 23:25

Влияние условия о сокращенной продолжительности рабочего времени на положение работников и его закрепление в коллективном договоре

3. Задача. Возможно ли установить в коллективном договоре условие о том, что продолжительность рабочего времени всех работников организации составляет не более 39 часов в неделю? Данное условие улучшает положение работников? Какова нормальная продолжительность рабочего времени? Назовите категории работников, которым устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени?
Читать ответы (1)
Елена Филимонова
22.12.2014, 06:24

Нормальная продолжительность рабочего времени в трудовом договоре - 40 часов в неделю?

В трудовом договоре прописана такая фраза работнику устанавливается режим работы нормальная продолжительность рабочего времени, правильно я понимаю, что моя трудовая неделя получается должна состоять из 40 часов рабочего времени?
Читать ответы (1)
Алекс
21.06.2006, 05:22

Работа военнослужащего по контракту - применяется ли уменьшение нормальной продолжительности рабочего времени?

Я военнослужащий по контракту и работаю в условиях где продолжительность рабочего дня у гражданских служащих составляет 36 часов в неделю. Мне говорят т.к. я военнослужащий то независимо от условий должен работать 40 ч. в неделю. В законе о Статусе военнослужащего есть ссылка на нормальную продолжительность раб. времени согласно ТК, но согласно ТК нормальная прод. Может составдять и 36 ч. и т.д. в зависимости от условий работы. Распространяется ли на меня статья ТК о уменьшении нормальной продолжительности раб. времени.
Читать ответы (1)
Елена
17.08.2016, 10:18

Переработка у работодателя (женщины) - оплата за превышающие 36 часов в неделю

У работодателя (женщина) нормальная продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю. Если он работает больше 36 часов в неделю, то должны ли ему эту переработку оплатить?
Читать ответы (2)
Сергей
21.04.2011, 23:17

А в новом договоре учетный период не указан.

В трудовом договоре п 4.1 Режим рабочего времени написано: нормальная продолжительность рабочего времени суммированный учет рабочего вренмени из расчета 40 часов в неделю, учетный период год работа по графику. В дополнении к трудовому договору внесли изменения, теперь п 4.1 выглядет так: Нормальная продолжительность рабочего времени сменный режим работы, сумированный учет рабочего времени. Вопрос:1. Раньше учетный период равнялся 1 год. А в новом договоре учетный период не указан. Значит он равняется ЧЕМУ?
Читать ответы (1)