Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требование директора описывает, какие последствия могут возникнуть для сотрудника при отказе предоставить обьяснение в письменной форме.

20.09.2016, 16:32
• г. Казань

Директор у сотрудника требует обьяснение в письменной форме, потому что в организацию поступило постановление об административном наказании. Что грозит сотруднику если он откажется давать обьяснение?

Читать ответы (1)
Постановление об административном наказании
Административное наказание сотрудников
Административное наказание
Ответы на вопрос (1):

составят акт что дать объяснение отказался. применить меры дисциплинарного воздействия за нарушения не связанные с работой нельзя если только речь идет не о сотрудниках особого характера госслужащих, к примеру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги