Работаю на Крайнем Севере в бюджетной организации с 01 сентября 2014 г. Северный стаж более 15 лет. Общий стаж более 20 лет. Льготный проезд в отпуск не использовала в течении двух лет. Он "сгорел" . Когда я смогу воспользоваться новым льготным проездом? Инспектор отдела кадров заявила, что не ранее 2018 года... Но она некомпетентна во многих вопросах, т.к. принята на эту должность "по блату ". Правомерно ли ее заявление?
Своевременное использование работником своих прав означает, что работник вправе претендовать на компенсацию стоимости проезда и провоза багажа начиная со второго года работы (т.е. по истечении 12 месяцев), затем при использовании отпуска в четвертый, шестой год работы и т.д.
Мое же мнение следующее: у работодателя нет оснований для отказа в предоставлении работнику компенсации проезда в отпуск, если с времени последнего использования льготы работником прошло два года или больше. Компенсацию ему должны предоставить за два последних года. В следующий раз - не раньше чем еще через два года. Но если хочет через три - пожалуйста.
Напишите жалобу в ГИТ.
Спросить
