Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерные действия работодателя по взысканию денег с сотрудника и право на увольнение без выплаты

21.09.2016, 17:11
• г. Москва

Муж на работе сломал ворота в нерабочее время. Его попросили написать обьяснительную, он написал. Ворота были старые, и они были починены моим мужем и силами других сотрудников. Но руководство приняло решение заменить ворота на новые. Мужу показали счет на 82000 руб. и сказали, чтобы он выплачивать всю сумму. У мужа зарплата 35-45 тыс. Ему разрешили выплачивать по 10000 руб. каждый месяц. Приносить деньги нужно в конверте и отдавать руководителю. На сколько правомерны действия работодателя? Каков должен быть порядок действий работодателя для взыскания денег с сотрудника в данном случае? Если муж захочет уволиться по собственному желанию, не выплатив деньги, имеет ли право работодатель вычесть их из заработной платы или как-то препятствовать увольнению?

Читать ответы (2)
Действия работодателя
Уволиться по собственному желанию
Работа в нерабочее время
Ответы на вопрос (2):

Не имеет право

Спросить

Неправомерное требование работодателя. Должны были произвести независимую экспертизу стоимости ущерба. А не требовать цену новых ворот.

Не рассчитаю при увольнении - обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги