А я категорически не хочу занимать это должность - слишком ответственно.

НУ ВОТ ПОЧЕМУ ЮРИСТЫ НЕ ЗАМЕЧАЮТ ОСНОВНОГО В ВОПРОСЕ - Я ЖЕ ПРЯМО НАПИСАЛ, ЧТО РЕЧЬ ИДЕТ НЕ О ПОСТОЯННОМ ПЕРЕВОДЕ, А О ВРЕМЕННОМ! В ПРЕДЕЛАХ МЕСЯЦА! А ЕКАТЕРИНА ЕВГЕНЬЕВНА КАЛАШНИКОВА ПИШЕТ ОТВЕТ НА СОВЕРШЕННО ДРУГОЙ ВОПРОС! ГОВОРИТ, ЧТО НА ПОСТОЯННУЮ ДРУГУЮ РАБОТУ МЕНЯ БЕЗ МОЕГО СОГЛАСИЯ НЕ ПЕРЕВЕДУТ! ТАК НИКТО И НЕ СОБИРАЕТСЯ! ХОТЯТ ЛИШЬ В ПРЕДЕЛАХ МЕСЯЦА! ПОЖАЛУЙСТА, ЕСЛИ КТО ЗНАЕТ ОТВЕТ ИМЕННО НА МОЙ ВОПРОС - ОТВЕТЬТЕ! СПАСИБО! Добрый день! Я заместитель директора. Директор подал заявление об уходе, а учредитель нашей фирмы сказал, что по закону он имеет право назначитьменя без моего согласия на месяц и.о. директора, что и собирается сделать. А я категорически не хочу занимать это должность - слишком ответственно. Что тут можно сделать? Прав ли учредитель? Существующие ответы: 03 октября 2003 г. 00:20 Без Вашего согласия перевод не может быть осуществлен. Согласно ст.72 ТК РФ перевод на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя, то есть изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового договора, а равно перевод на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность вместе с организацией допускается только с письменного согласия работника. С уважением,

Имеет ли право директор школы совмещать должность учителя в другой школе, или заместитель директора школы совмещать должность заместителя директора в другой школе?

Я заместитель директора одной из организаций, директор увольняется, но я не хочу быть и.о. или врио директора. Только ли заместителя можно назначить на эту должность или работодатель имеет право назначить кого-то другого?

ООО-учредитель другого ООО. Генеральный директор созданного ООО подал заявление об уходе. Может ли генеральный директор ООО-учредителя совместить должность генерального директора созданного ООО.

Директор ООО уходит в декретный отпуск. В банковской карточке стоит право первой подписи директора и учредителя (он тоже работает на фирме в должности оценщика). Вопрос: может ли учредитель на время декретного отпуска директора подписывать документы (договора, счета и др.)? Нужно ли директору писать доверенность и приказ на право подписи (кому вопрос: на учредителя или как на оценщика?)? Как учредителю подписывать документы: просто ставить свою подпись на месте подписи директора или указывать должность (оценщик такой-то или учредитель) и подпись с печатью?

Я назначена решением учредителя директором ООО с 17.11.2008 года, 17.11.2009 года решением учредителя срок моих полномочий продлен (согласно Уставу ООО). Предыдущий директор в момент моего назначения была в декретном отпуске и не была уведомлена о том, что ее освободили от должности директора и назначили меня. 19.07.2010 года у предыдущего директора истек срок отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, она уведомила об этом администрацию ООО в письменном виде. Учредитель против ее возвращения на должность. Хотя по закону предыдущий директор имеет полное право занять должность, которую занимала до родов. Что теперь будет со мной? И каким образом учредитель имеет право отстранить от должности предыдущего директора. Заранее спасибо большое.

Может ли директор школы без моего согласия перевести меня с должности заместителя директора по воспитательной работы на должность педагога организатора.

Фирма арендует земельный участок. Сейчас на этой земле строиться здание. Директор имеет право зарегистрировать здание на другую фирму без согласии остальных учредителей фирмы?. У директора фирмы 50 % доли в уставном капитале.

Генеральный директор фирмы занимает оплачиваемую должность в другой организации. Учредители фиры не против. Как оформить согласие учредителей (можно ли без проведения собрания) на право занимать должность в другой организации? Заранее спасибо.

Директор предлагает мне перевестись с должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на должность педагога. Я отказался. Может ли директор без моего согласия перевести меня или уволить.