Как правильно увольнять главного бухгалтера?
Как правильно увольнять главного бухгалтера? Должен ли быть соотавлен акт передачи? Где можно посмотреть порядок увольнения? Буду вам очень признательна за быстрый ответ.
Татьяна, добрый вечер!
В трудовом кодексе нет прямой ссылки на особенности регулирования трудовых отношений с такой категорией работников, как Главные бухгалтера, но -во-первых: трудовой договор с данным должностным лицом должен быть особенный (понятно в каком смысле);
во-вторых: в других локальных нормативных актах организации должны быть установлены правила, порядок увольнения главного бухгалтера;
в-третьих: в должностной инструкции также может присутствовать прописанные обязанности такой категории работников, в том числе при увольнении;
в-четвертых: посмотрите ФЗ"О бухгалтерском учете";
в-пятых: Устав предприятия может содержать нормы, регулирующие отношения между главным бухгалтером и предприятием (работодателем).
Вы, конечно же, правы, и акт должен быть составлен и другие необходимые документы.
На практике, в трудовом договоре часто указывают, что бухгалтер увольняется после аудиторской проверки и т.д. В жизни всегда сложно расставаться с такой категорией сотрудников, понимаю. Но ответственность, установленная нормативными документами, у главных бухгалтеров также "не слабая" (извините, за сленг).
Всего Вам доброго,
С уважением,
Ирина Пономарева.
СпроситьЯ уволилась с должности главного бухгалтера. Мной и нынешним бухгалтером не был составлен акт приема передачи. Сейчас бухгалтер опомнился. Прошло 2 недели. Как поступить правильно, ехать к ним и составлять акт передачи!?
Из организации увольняется главный бухгалтер. Какие документы должны быть составлены в связи с увольнением (акт приема-передачи дел, регистры налогового и бухгалтерского учета, регистрационные и учредительные документы, отчетность, передаваемая во внебюджетные фонды, учетные первичные документы)? Какими нормами законодательства определяется порядок увольнения главного бухгалтера?
Определено ли Законодательством РФ процентное соотношение заработной платы рядового бухгалтера от главного бухгалтера в бюджетном учреждении? Буду очень признательна за ответ!
Как должен быть оформлен акт - приема передачи дел при увольнении главного бухгалтера, от одного гл. буха другому гл. буху, если первый работал по срочному трудовому договору, до выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком.
На предприятии уволилась главный бухгалтер. Мне бухгалтеру предлагают быть исполняющим обязанности главного бухгалтера. Несу ли я уголовную ответственность за предыдущий период? При увольнении директора вся ответственность за предприятие будет на мне? Если найдут главного бухгалтера у меня будет обратный перевод на бухгалтера или только увольнение с этой временной должности?
Разъясните, пожалуйста, увольнение главного бухгалтера в связи с выходом на пенсию. Процедура увольнения. Передача дел, отработка или без отработки. В штате учреждения только главный бухгалтер, учреждение бюджетное.
Увольнялась главный бухгалтер для передачи дел принят новый сотрудник на должность и.о. главного бухгалтера (распоряжение вышестоящей организации), после увольнения главного бухгалтера пришло распоряжение возложить обязанности главного бухгалтера на и.о. гл. буха. Впрос как сделать запись в трудовой о возложении обязанностей?
Сотрудник (Главный бухгалтер) подала заявление об отпуске с последующем увольнении, до окончания отпуска она ушла на больничный, должны ли мы продлить ей отпуск а следовательно и дату увольнения? И когда можно исполняющего обязанности главного бухгалтера утвердить как Главного бухгалтера?
