Как правильно поступить по закону, если заместитель заведующего детским садом не выполняет приказы?

• г. Нижний Новгород

Я - заведующий детским садом. Мой заместитель регулярно не выполняет приказы полностью или частично. Как мне поступить правильно по закону?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

За ненадлежащее исполнение работником возложенных на него обязанностей Вы имеете право применить дисциплинарные взыскания (замечание, выговор, увольнение).

Однако исполнять приказы директора работник должен в рамках его трудовой функции. Если данный вид работы не входит в его трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, привлечь к дисциплинарной ответственности нельзя.

Спросить
Ольга
30.08.2017, 08:25

Внутреннее совмещение заведующего детским садом.

Здравствуйте! Меня интересует такой вопрос, на основании какого документа я, заведующий детским садом, могу совмещать должность музыкального руководителя (0,5 ставки) - внутреннее совмещение (высшее образование по обеим должностям)
Читать ответы (5)
Анна
01.07.2015, 14:20

Я работаю в детском саду воспитателем.

Я работаю в детском саду воспитателем. Имеет ли заведующий право по приказу заставить меня работать за напарницу, получается я буду работать в 2 смены 12 часов, если напарница в отпуске или на больничном? Спасибо.
Читать ответы (0)
Юлия Олеговна
09.06.2014, 15:36

Недостача в детском саду - кто должен нести ответственность?

Ситуация такова... В детском саду ушла завхоз, новая завхоз ничего по акту приемки-сдачи не принимала... Проведя через некоторое время инвентаризацию обнаруживается недостача, заведующая детским садом отнекивается, что она тут не при чем... Кому предъявлять претензии?
Читать ответы (11)
Ирина
07.03.2019, 13:36

Незаконно вступившая в должность заведующая детским садом разрушает все и вызывает волну недовольства родителей - что предпринять?

В 2014 г заведующая детским садом вступила в должность не имея высшего образования не педагогического стажа, т.е. с полным нарушением трудового законодательства. Параллельно с работой - училась в университете на психолога. К ее работе со стороны родителей вопросов очень много. На жалобы родителей выслушивает, но не решает (не буду в даваться в детали). В саду были случаи когда работники сада били детей (по фактам проводились прокурорские проверки). Заведующая с родителями пострадавших во всех случаях пошла на мировую. Умеет выходить сухой из воды. За четыре года развалила многое. Вопрос: поможет ли письмо в министерство образования с просьбой провести служебную проверку и, в случае подтверждения вышеизложенных фактов, снять ее с должности? Или посоветуйте еще что-нибудь...
Читать ответы (10)
Татьяна
20.11.2017, 11:29

Заявление на увольнение с должности заведующей детским садом - обязанность отработки месяца - законная мера?

Я нахожусь на должности исполняющая обязанности заведующей детским садом, подала заявление на увольнение, мне сказали, что мне нужно отрабатывать месяц. Это правомерно?
Читать ответы (3)
Надежда
25.07.2019, 09:56

Как реорганизация МБДОУ может повлиять на мою должность - ищем решение

По поводу реорганизации МБДОУ. Вопрос еще не решенный, но будоражит нас несколько месяцев. Я работаю зам. зав по воспитательно-методической работе и 0,5 ст.воспитателя. Реарганизуют наше дошкольное учреждение. Подскажите, пожалуйста, что поизойдет с моей должностью и как мне лучше поступить в данной ситуации. Спасибо.
Читать ответы (5)
Светлана Александровна
19.05.2017, 11:20

Как законно отказаться от должности заведующего детским садом и продолжать работать воспитателем

Я исполняю обязанности заведующего детским садом с 1 декабря 2016 г. Хочу отказаться от них и просто работать по своей должности воспитателя. Мне говорят, чтобы искала сама себе замену или увольнялась. Подскажите, как это сделать законно.
Читать ответы (3)
Анна
04.10.2017, 02:03

Как защитить себя от агрессивной заведующей и сохранить работу в детском саду?

Меня выживает с работы заведующая, доводит до слез на собраниях, как себя защитить? Страшно потерять работу настраивает коллектив. С такой ситуацией столкнулась впервые. Причина проста; я работаю 3 месяца. За это время заработала 2 грамоты и месяц террора. К нам в группу пришел агрессивный мальчик, поведение не предсказуемо, он не слышит никого, бьет детей итд. Все родители просили заведующая перевести в другую группу, или сад, но она отказаласьза и встала на сторону мамы, она принципиальная. Считая, что мне не хочется с ним работать, и устроила унижение га пед совете и тд. Как защитить себя! Устала.
Читать ответы (10)