Ссылаются на какое то распоряжение, что с военнослужащими, достигшими предельного возраста, контракты не заключать.

• г. Новочеркасск

В августе месяце 2010 года закончился контракт, новый заключили до предельного возраста, в феврале 2011 года будет 45 лет. (то есть на пол года). Ссылаются на какое то распоряжение, что с военнослужащими, достигшими предельного возраста, контракты не заключать. Я не могу за пол года решить все свои проблемы. Я нуждаюсь в операции по установке кардиостимулятора, должен пройти переобучение, у меня около двухсот дней отдыха за участие в боевых действиях. Моя выслуга в календ. 28 лет, в льготном исчислении около 36 лет.

Имеют ли право так поступать. Могу ли я написать рапорт на продление контракта на один год, для решения своих проблем. Если мне откажут, посоветуйте что делать. Как правильно поступить. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившими желание продолжать военную службу, контракт МОЖЕТ БЫТЬ заключен на срок до 10 лет включительно, но не свыше достижения ими возраста 65 лет.

Решение о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, принимается с учетом его деловых качеств, а также состояния здоровья.

Заключать или не заключать контракт - право командира. И тут, к сожалению, ничего не поделаешь. Даже суд на Вашей стороне не будет.

Спросить

Новочеркасск - онлайн услуги юристов

Ильяс
11.12.2016, 02:34

Служба по контракту - Возможность уволиться по достижению предельного возраста и заключение контракта

Служба по контракту с 2006 года. При заключении третьего контракта в 2012 году мне было 41 год контракт заключили на 5 лет т.е.перескочили предельный возраст. Феврале исполнилось 45 лет могу ли я уволиться по достижению предельного возраста и правильно ли заключили контракт. Спасибо!
Читать ответы (1)
Алексей.
18.05.2018, 09:27

Вопрос о продлении контракта до предельного возраста 45 лет или увольнении до 50 лет

Добрый день! Подскажите, пож-та!?В 2021 году заканчивается контракт. Выслуга на тот момент будет 21 год в календарном исчислении и 43 года-возраст! Могу ли я написать рапорт на продление контракта до предельного возраста 45 лет или единственный вариант уволиться по предельному возрасту-это писать рапорт до 50 лет!?
Читать ответы (2)
Светлана
24.04.2016, 13:39

Вопрос продления контракта после профессиональной переподготовки - противоречия в объяснениях кадрового отдела

Контракт заканчивается 19.06.2017 года по достижению предельного возраста-45 лет. Написала рапорт на профессиональную переподготовку согласно закону. В декабре 2016, за полгода до увольнения планировала написать рапорт на продление контракта до достижения выслуги 20 лет (на момент увольнения выслуга будет 18 лет). кадры сказали, что раз написала рапорт на переобучение, значит и вопрос продления контракта рассматриваться не будет, так как рапорт на переобучение в связи с увольнением, предполагает дальнейшее увольнение. Знаю, что кадры не правы, как им это аргументировать? Могу ли я отучиться и продлить контракт дальше? Спасибо.
Читать ответы (1)
Валерий
13.05.2012, 09:29

Имею ли я на это право и какие обязанности я могу исполнять при не подписанном контракте?

Военнослужащий (руководитель полётами) предельного возраста. Написал рапорт на продление контракта сверх предельного возраста по приказу командира за 6 месяцев до окончания контракта. Рапорт подписан командиром, вышестоящим командованием в Хабаровске, далее документы отправлены в Москву. 2 мая 2012 года закончился срок контракта. Документов из Москвы нет, неизвестно подписан ли мне новый контракт. Командир в|ч требует, чтобы я руководил полётами при не подписанном контракте. Имею ли я на это право и какие обязанности я могу исполнять при не подписанном контракте?
Читать ответы (2)
Светлана
05.03.2019, 15:15

Как решить ситуацию, если командир отказался продлить контракт военнослужащей по контракту, желающей служить дальше

Я военнослужащая по контракту, мне 44 года, контракт заключён до предельного возраста,20 лет выслуги наступает через 8 дней после окончания контракта, есть желание служить дальше, но командир отказал в продлении контракта, как мне быть?
Читать ответы (4)
Ирина
04.03.2019, 15:03

Волеизъявление военнослужащего - влияние на продление контракта и перевод в другую часть

В конце декабря 2017 года написала рапорт на продление контракта сверхпредельного возраста на 5 лет. Предыдущий контракт закончился 15.04.2018 года. 27 сентября 2018 года была принята на учёт нуждающихся в жилых помещениях. 28 сентября 2018 года так и не дождавшись ответа продлен ли со мной контракт, написала рапорт на увольнение с военной службы по достижению предельного возраста. А 4 октября в часть пришел приказ о продлении со мной контракта на 1 год и переводе меня по служебной необходимости в другую часть. Данный контракт я подписывать отказалась. Учитывается ли волеизъявление военнослужащего в части подписания контракта? Может ли командующий изменить срок прохождения контракта? И имеют ли право меня переводить после написания рапорта на увольнение?
Читать ответы (2)
Igor’
04.02.2019, 12:56

Военнослужащие по контракту - Возможность заключения контракта на один год и влияющие на это факторы

Я являюсь военнослужащим по контракту, срок контракта завершается в июне 2019, подскажите имею ли я права заключить новый контракт на один год? Насколько я знаю заключение контракта на год ещё действует, но кадровые органы и командир части не приветствуют такой срок и требуют выбирать между 3,5 годами или до предельного возврата. Какими факторами я мог бы аргументировать своё право заключить контракт на один год?
Читать ответы (2)
Андрей
08.03.2013, 21:47

Ситуация с продлением контракта военнослужащего - действия нового командира и непредоставление решения аттестационной комиссии

Я военнослужащий, 47 лет. В марте 2013 года заканчивается контракт. В августе 2012 года писал рапорт на продление контракта на 1 год. Командир части утвердил рапорт. В октябре 2012 года я прошел ВВК, признан годным к военной службе. Однако в ноябре 2012 года, уже новый командир части поставил под вопрос продление контракта. В январе 2013 года состоялась аттестационная комиссия и было принято решение на продление контракта на 1 год. Но уже в феврале мне довели, что командир части решил заключить контракт только на 6 месяцев. На настоящий момент решение аттестационной комиссии мне под роспись не довели, бесед никаких не проводили. Объясните, правомочны ли действия нового командира части и что это за контракт сроком на 6 месяца?
Читать ответы (1)
Игорь
25.03.2021, 15:11

Предельный возраст на военной службе и отпуск при увольнении - вопросы полковника с 34,5 годами выслуги.

У меня общая календарная выслуга в вооружённых силах 31 год 4 месяца. Общая выслуга 34,5 лет. В июле 2016 года будучи подполковником, заключил контракт до предельного возраста прибывания на военной службе. То есть для подполковника (меня) до 50 лет. В декабре 2016 года назначен на новую должность с присвоение звания полковник. Контракт заканчивается в июле 2021 года. Написал рапорт на увольнение с формулировкой по достижению предельного возраста. Вопрос 1. Правильная формулировка или нет. Ведь в контракте написано до предельного возраста? 2. Что я теряю если переписать рапорт по окончанию контракта? 3. Положен ли мне дополнительный отпуск 30 суток?
Читать ответы (2)
Сергей Александрович
20.02.2014, 05:03

Неоправданное отказание в продлении контракта сверхпредельного возраста - нужно ли писать рапорт на увольнение?

Написала рапорт на продление контракта сверхпредельного возраста. Контракт аттестационная комиссия (август 2013 года) не продлила. Меня с решение АК не ознакомили, хотя с аттестацией ознакомили (ноябрь 2013 года). 17 феврале 2014 года написала рапорт на переподготовку. А сейчас требуют написать еще рапорт на увольнение. Правомерны ли и стоит ли мне писать этот рапорт на увольнение, если я хотела продлить контракт?
Читать ответы (1)