Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможна ли уволить инвалида с 3 группой при переходе на 2 группу, мотивируя отсутствием соответствующей работы?

24.09.2016, 05:53
• г. Усть-Лабинск

У меня 3 гр инвалидности и я работаю 6 часов в день сейчас мне могут дать 2 гр могут ли меня уволить с работы говоря что такой работы у них нет.

Читать ответы (1)
Могут меня уволить с работы Могут ли уволить с работы Меня уволили с работы Уволили с работы
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Всё будет зависеть от того, что будет указано в Вашей ИПР.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Усть-Лабинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория
30.10.2011, 17:55

Скажите могут ли меня уволить.

Скажите могут ли меня уволить. Я беременна, в 29.10 мне стало утром плохо я позвонила на работу и отпросилась, что я не могу выйти мне плохо что лежу пластом, мне дали выходной, через несколько часов мне снова звонят с работы и говорят чтоб я выходила на смену, я им ответила что не в состоянии что лежу пластом на диване, мне сказали что тогда поставят прогул и уволят с работы, график работы к меня не нармированый, работаю я по 12 часов, ставят меня в ночное время до 24 часов ночи, скажитепожалуйчта могут меня уволить с работы?
Читать ответы (1)
Анатолий
27.10.2014, 17:20

Как оформиться работая по 12 часов на двух работах?

Я работаю официально 2 через 2, по 12 часов, хочу устроиться еще на одну работу 2 через 2. Но везде говорят что такое количество рабочих часов не проходит по КЗОТу, вопрос такой если я устроюсь на вторую работу по второй трудовой, я смогу так работать, если ни чего не выйдет то подскажите пожалуйста каким образом мне можно оформиться работая каждый день по 12 часов на двух работах?
Читать ответы (2)
Олег Вальчук
10.02.2021, 20:26

Могут ли уволить хориста с 3 группой инвалидности после операций на сердце?

Мне сделали шунтирование и поставили митральный клапан. Должны дать 3 группу инвалидности. Работаю в Госхоре артист хора. Могут ли меня уволить с работы?
Читать ответы (1)
Наталья
07.05.2016, 14:13

Как решить проблему отсутствия часов работы в колледже после декретного отпуска?

Я работаю в колледже преподавателем. В данный момент нахожусь в декрете (ребенку 2 года), 1-го сентября хочу выйти на работу, но мне говорят нет часов. Уволить меня пока не могут, но и часы не дают. Что делать? Ведь мне также как и всем нужна работа.
Читать ответы (1)
Наталья
27.10.2011, 15:42

Работница беременна

Работаю 12 часов в день, постоянные наклоны и поднятия тяжестей. Дали справку, что работа должна быть не более 8 часов и на время беременности исключить наклоны и тяжести. На работе мне сказали, что предоставить такое они мне не могут-увольняйся! На сколько я знаю уволить меня не имеют права и обязаны перевести на легкий труд, а если они этого не могут предоставить, значит я должна быть дома, но з.п. платить обязаны, т.к. я не работаю по вине работодателя. Правда ли это? Если да, то какую з.п. они должны мне платить? И еще: я работаю в одном магазине, но у него два хозяина и они сами принимали на работу к одному на основную, а к другому на совместительсво. Могут ли меня уволить с работы по совместительству?
Читать ответы (1)
Людмила
02.05.2017, 17:55

Что делать, если врачи не допускают электрика к работе из-за состояния здоровья?

По состоянию здоровья врачи не допускают к работе, (я электрик). Написали легкий труд. Я работаю в РЖД, мне говорят что для меня нет такой легкой работы и уволить они не могут. Как мне быть? Должен ли я ходить на работу? Что должен оплачивать работодатель?
Читать ответы (3)
Ирина олеговна
05.06.2014, 18:00

Работодатель требует изменить график на 3/3 для мать-одиночку с 7-летним ребенком - что делать?

Я мать одиночка ребенку 7 лет. работаю пятидневку. Мне меняют график на 3/3 могут ли меня уволить если я не могу работать в таком графике. Сейчас у меня рабочий день 8 часов 5/2 а хотят 3/3 по 12 часов.
Читать ответы (1)
Альфред Шафиков
09.08.2011, 06:44

Могут ли ее уволить с работы если работа ей не противопаказана?

У моей жены с дества эпилепсия работает уборщицей 10 лет. Сейчас у не инвалидность 2 группы 2 степени, сейчас в декрете недавно узнала что 2 группа инвалидности стала нерабочей. Могут ли ее уволить с работы если работа ей не противопаказана?
Читать ответы (1)
Виктория
05.09.2017, 15:14

График работы кассира в супермаркете - нарушение трудовых норм и просьба о смягчении условий

Добрый день! Я работаю кассиром в супермаркете. Работаю официально на период отпусков по уходу за ребенком. График работы 3 через 3 дня. Работодатель настаивает на работе сверх нормы, более 20 рабочих смен по 12 часов. При этом график работы получается такой: 5 дней подряд по 12 часов, 1 день выходной, затем 3 дня по 12 часов, 2 выходных и опять 5 дней подряд по 12 часов. Хочу спросить является ли нормой такой график работы и если нет как объяснить работодателю что такой график тяжел для меня? Могут ли меня уволить с работы в любой момент так как работаю на период отпусков по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Плонина Алёна
11.01.2015, 13:45

Вопросы увольнения охранника в государственной организации при получении 2-й группы инвалидности и отсутствии возможности

Я работаю охранником в гос. организации. По состоянию здоровья мне хотят дать 2 группу инвалидности. Могут ли меня уволить, если нет условий перевода на другую должность и другой график работы?
Читать ответы (2)