Я работаю зам директора по УВР в школе в структурном подразделении с 1 сентября 2016 года на 0,5 ставки какой у меня должен быть оклад? У нас в школе есть еще один зам по ИКТ. Может ли директор его снять с должности, а меня оставить?

согласно ставки оклад

Вопросы о размере оклада и возможности снятия с должности заместителя директора

Право ли новому директору снять заместителя директора по УВР на полставки по совместительству?

Я работаю в школе зам. директора по УВР на 0,5 ставки по совместительству имеют ли право снять меня с должности, если пришёл новый директор.

Читать ответы (1)

Вопрос об исполнении обязанностей директора во время отпуска - возможно ли переход обязанностей на заместителей?

Скажите, пожалуйста, директор уходит в отпуск. Я работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе на 1 ставку. В школе есть ещё зам. директора по воспитательной работе, 0,5 ставки и зам. директора по безопасности, 0,5 ставки. Может ли директор на время своего отпуска оставить кого-то из них исполняющим обязанности?

Читать ответы (3)

Как поступить, если директор школы предлагает изменить должностные обязанности и уровень занятости

Работаю в школе, основная должность зам. директора по умр-ставка и 10 часов уроки по должности учитель. Директор устно сообщил, что с 1 сентября буду работать на 0,5 стаки заместителя и на ставку учителя, с предложением не согласна, что делать?

Читать ответы (2)

Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1

На кого конкретно подавать заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы? Суть вопроса. В 2014 году работал в поздразделении №1 строительной компании. Заработную плату выдали только за сентябрь 2014 года. С февраля 2015 года переведен в подразделение №2 этой же строительной компании. На данный момент по подразделению №1 задолженность по заработной плате не погасили. Зарплату за февраль 2015 года по подразделению №2 обещают в конце марта 2015 года. На кого конкретно я должен написать заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы: на директора подразделения №1, или директора подразделения №2, или же на генерального директора обоих подразделений?

Читать ответы (1)

Может ли директор снять меня с должности заместителя и перевести на оклад учителя после заявления о беременности?

Я работаю в школе исполняющим обязанности зам. директора по УВР в течение 2,5 лет, совмещение учитель. Сейчас я забеременела. Может ли директор в одностороннем порядке снять меня с должности и.о. заместителя и перевести только на оклад учителя?

Читать ответы (1)

Потеря в заработной плате после перевода на другое структурное подразделение - возможно ли требовать компенсацию?

С 01 января 2010 г. по предложению работодателя перешел из одного структурного подразделения (№1) другое структурное подразделение (№2) в том же предприятии. Заявление не писал. Подписал Не возражаю на служебной записке непосредственного руководителя директору. В служебной записке была указана должность и величина оклада. Формально перевод был повышением, т.е. была получена должность выше. В связи с низкими премиями в структурном подразделении №2, по сравнению со структурным подразделении №1, потерял в заработной плате около 30 %. О размерах премий в структурном подразделении № 2 извещен не был. Положение о премировании общее для всего предприятия. Могу ли я затребовать от работодателя возмещение разницы в заработной плате за 2010-2012 годы?

Читать ответы (1)

Изменение названия должности заместителя директора по УВР в начальных классах в связи с перестановками в администрации школы

Работаю в школе заместителем директора по УВР в начальных классах в связи с изменениями в кадровом составе администрации, директор оставляет одного зам. директора по УВР на школу, хочет изменить название моей должности, скажите как можно назвать мою должность зам. директора по УВР начальных классов другим образом, чтобы остаться на административной должности и иметь педагогический стаж.

Читать ответы (1)

Перевод на должность заместителя директора по коррекционной работе - допустимость и правовые аспекты

Существует ли такая должность? Директор школы, в которой я работаю заместителем директора по УВР, решила перевести меня на должность заместителя директора по коррекционной работе. (Чтобы свою родственницу посадить на моё место) Существует ли такая должность? Будет ли эта работа входить в педагогический стаж? А может быть это очередная провокация директора. Может ли директор перевести с одной должности на другую без согласия и письменного уведомления?

Читать ответы (1)

Возможен ли конфликт интересов у директора школы и ее педагога-психолога?

Я директор школы, моя дочь работает в этой же школе на должности педагог-психолог и по внутреннему совместительству на 0,25 стаки зам. директора по УВР. Есть ли конфликт интересов?

Читать ответы (1)

Непонятности с должностными обязанностями - правомерно ли работодатель заставляет завуча быть замом в двух школах?

Работаю завучем в школе. Наша школа имеет структурное подразделение, которое находится на приличном расстоянии от основной школы. До 2011 года в структурном подразделении был руководитель СП, потом человек перевелся простым учителем и директор назначил учителя начальных классов исполнять обязанности руководителя СП, установил доплату из ФОТ. В этом году у нас новый директор и он заставляет меня быть замом в двух школах, ездить туда, оформлять соответствующую документацию. Причем не понятно, куда из штатного расписания делась ставка руководителя СП. Правомерно ли это? Если нет, то на что я могу сослаться. Спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о размере оклада и возможности снятия с должности заместителя директора

Саратов - онлайн услуги юристов