Обязан ли работодатель оплатить проезд по маршруту пункт В-Д-В и моей дочери, находящейся на моем иждивении?
Работаю в райне приравнем к Крайнему Северу. Раз в два года работодатедь оплачивает проезд в отпуск. В этом году отпуск с оплачиваемой дорогой. Ситуация следующая: из пункта А (где я проживаю) я поехала в пункт В (здесь проживает и учиться В ВУЗЕ моя дочь 19 лет). Из пункта В мы с дочерью поехали в пунтк Д, затем вернулись обе в пункт В. Через 4 дня мы повторили поездку с дочерью в пункт Д. затем обратно вернулись обе в пункт Д. Из пункта Д я одна вернулась домой в пункт А. Вопрос: обязан ли работодатель оплатить мне обе поездки по маршруту пункт В-Д-В. Обязан ли работотдатель оплатить проезды моей дочери по маршруту пункт В-Д-В, если она находиться на моем иждевении, т.к. обучается на очной форме. Желательно ссылки на пункты законодательства. Заранее большое спасибо.
1. Работодатель обязан оплатить вам одну компенсацию по кратчайшему маршруту от пункта проживания до максимальной точки удаления.
2. Не обязан, если она совершеннолетняя, ст. 325 ТК РФ.
А если несовершеннолетняя и не проживает с вами, то в этом случае также не обязан.
СпроситьЮжно-Сахалинск - онлайн услуги юристов
Аптечный пункт в магазине закрывается - должен ли работодатель оплатить фармацевтам по сокращению?
Должен ли работодатель оплачивать проезд к месту отпуска раз в 2 года при работе на вахте в районе крайнего севера?
Оплата проезда по платным дорогам - что говорит работодатель при поездке на отдых на своем авто?
Возможность возмещения стоимости проезда для студентов приравненных к Северу - как обратиться к работодателю с просьбой?
Противоречия в коллективном договоре
Вопрос об оплате проезда ребенка к месту отпуска, если родитель не воспользовался проездом
