Работодатель не выплачивает зарплату длительное время, а работник нуждается в срочной операции. Как привлечь к ответственности?

Как привлечь работодателя к ответственности за неуплату заработной платы при отсутствии трудовой книжки и куда обратиться

Если работодатель не выплачивает заработную плату своему работнику и при этом, трудоустройство произведено без трудовой книжки, как привлечь работодателя к ответственности и куда обратиться?

Читать ответы (1)

Ответственность работодателя за не выплату алиментов работнику по трудовому договору

Работадатель не выплачивает алименты работника, который работает у него по трудовому договору. К какой ответственности можно привлечь работодателя в таком случае 7

Читать ответы (1)

Как вернуть задержанную серую зарплату и привлечь работодателя к ответственности?

Я получаю на предприятии белую и серую зарплату. Работодатель почти своевременно выплачивает белую зарплату, а вот серую зарплату задерживает уже более чем за полгода работы и возмещать задолженность не собирается. Как вернуть заработанную мною серую зарплату? Как можно привлечь к ответственности работодателя?

Читать ответы (3)

Как обратиться и составить заявление в прокуратуру или налоговую при невыплате зарплаты работодателем

Работодатель не выплачивает зарплату длительное время. Куда обращаться и как составить заявление (в прокуратуру, налоговую и т.д. ). Спасибо.

Читать ответы (1)

Как привлечь работодателя к ответственности за неуплаченные налоги с серой зарплаты работника?

Читать ответы (1)

А именно, возможно ли что недобросовестный работодатель сможет уволить работника по статье - прогул?

При вынужденном простое по вине работодателя (работник сидит дома и ждет звонка от работодателя когда появиться работа) как избежать проблем. А именно, возможно ли что недобросовестный работодатель сможет уволить работника по статье - прогул? И как это избежать. Кстати зарплату работодатель тоже не выплачивает.

Читать ответы (1)

Права работника - работодатель может устроить по договору подряда или должен заключить трудовой договор?

Имеет ли право работодатель устроить работника по договору подряда или обязаны заключить трудовой договор? Подразумевается длительное сотруднечество. По 5-дневке, не полный рабочий день, на территории работодателя в строго определенные часы. Не нарушаются ли в этой ситуации права работника? Если да, то как превлечь к ответственности работодателя?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права в случае недоплаты за работу по заявкам с почасовой оплатой труда?

Я работаю по заявкам, с почасовой оплатой труда. Работодатель не каждый месяц обеспечивает заявками, чтоб зарплата соответствовала хотя бы минимальной. Можно ли привлечь к ответственности работодателя за не обеспечение на должном уровне работой и зарплатой всего 7 000 руб., и взыскать с него недоплаченную зарплату, так как по его вине я и другие работники без минимальной зарплаты.

Читать ответы (1)

Незаконная переработка

Может ли работодатель заставить работника работать в выходные и в праздники и за эту переработку не платить зарплату, и можно ли за это привлечь к ответственности работодателя.

Читать ответы (2)

Работодатель выплачивает зарплату не в полном объеме, можно ли его привлечь к ответственности по ст.136 УК РФ?

Работодатель выплачивает зарплату не в полном обьёме, можно ли его привлечь к ответственности по ст.136 УК РФ?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель не выплачивает зарплату длительное время, а работник нуждается в срочной операции. Как привлечь к ответственности?

Москва - онлайн услуги юристов