Как защитить свои права. Я работаю в коммерческом банке, в данный момент находусь в декретном отпуске. Мне перечислили пособие по уходу за ребенком в размере около 4700 руб. Но это второй мой ребенок, значит пособие должно быть минимум 5800 с копейками. Правильно ли это? Я звоню на работу в отдел кадров и бухгалтерию (эти отделы в др.городе) прошу пересчитать мне пособие, мне говорят да, да, разберемся, да, перезвоним и так уже несколько недель. Как защитить свои права?

Здравствуйте! Подайте жалобу в прокуратуру

Обратитесь с жалобой в прокуратуру по своему месту жительства Елизавета

Нарушение пособия по уходу за ребенком - Как защитить свои права в коммерческом банке?

Почему пособие по уходу за вторым ребенком меньше, чем по первому, если мой доход не минимальный?

Я Касумова Анастасия. Работаю. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Это мой второй ребёнок. Родила я его находясь с первым ребёнком в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Среде й мой заработок составлял 17000₽. Объясните пожалуйста, почему на первого ребёнка мне назначили пособие в размере 7000₽ а на второго 5800. На сколько мне известно 5800 это минимум. Но я же не без работная и заработок мой не минимальный. Подскажите как исправить.

Читать ответы (1)

Прав ли мой работодатель и как мне теперь можно защитить свои права?

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет. При уходе в отпуск мне было начислено максимальное пособие - 6 тыс. руб. В период нахождения меня в отпуске произошла реорганизация, мой отдел полностью передали в другое структурное подразделение. Кадровая служба предложила мне на один день выйти из отпуска и написть заявления об увольнении из старого подразделения, о принятии в новое (так сделали все сотрудники отдела) и новое заявление об отпуске по уходу за ребенком. Мнея заверили, что при переходе я "ничего не потереяю" - поя зарплата и должность сохраняются (это действительно так). Проделав все это, я узнала в бухгалтерии, что вместо 6 тыс. пособия мне теперь будут платить минимум - 3 тыс., так как старое подразделение было отдельным юридическим лицом, а в новом подразделении я якобы не имею среднего заработка, из которого исчисляется пособие. Прав ли мой работодатель и как мне теперь можно защитить свои права?

Читать ответы (1)

Начальник отдела остаётся в декрете, но его должность сохраняется после расформирования отдела на сектора - правомерно ли это?

Я работаю начальником отдела, сейчас нахожусь в декретном отпуске, мой отдел расформировывают на два сектора, а мою должность оставляют, как такое возможно, отдела не будет, а должность есть, директор сказал выйдешь из декрета разберемся, правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Что делать, когда ваш отдел сократили и вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком?

У меня такая ситуация. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работаю в администрации города и являюсь муниципальным служащим. На работе прошла реструктуризация и мой отдел вышел за рамки структуры администрации и стал отдельным казенным учреждением. Вроде как весь отдел сократили, и всех людей работающих в этом отделе наняли на работу в созданное казенное учреждение. Как обязан работодатель поступить со мной? Уведомление о сокращении моей должности мне пока не вручали. И вообще когда работодатель имеет право вручить мне это уведомление? Только после того как я выйду на работу? Или во время отпуска он тоже может мне прислать это уведомление? И кто теперь должен платить мне пособие по уходу за ребенком (ведь моего отдела уже нет), заявление ведь я писала еще работая в этом отделе? Заранее спасибо за помощь.

Читать ответы (1)

Влияет ли реструктуризация отдела на выплаты по уходу за ребенком и компенсацию в новом МУ?

Я работаю в администрации города в отделе спорта, но в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мой отдел реструктуризируют, он переходит в МУ, и зарплата по мей должности там будет меньше! Повлияет ли это на сумму моей выплаты по уходу за ребенком, и должна ли администрация предложить мне место с равноценной зарплатой? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Ошиблись с суммой пособия - что делать и какие последствия могут быть?

С 27 ноября 2014 года я ушла в декрет, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Скоро родится второй ребенок, сегодня мне перечислили деньги по беременности и родам, но на мой взгляд там очень большая сумма. Мое пособие по беременности и родам на первого ребенка составило около 30000, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 5500 примерно тысяч (фактически это второй ребенок, получала я минимум на второго ребенка, старшему уже 8 лет). зарплата никогда не была высокой, отсюда и маленькие пособия. Сейчас мне перечислили 90600 рублей. Могла ли быть какая-то ошибка и что мне может грозить, если я потрачу эти деньги?

Читать ответы (1)

Какой риск грозит, если сотрудники с поддельными дипломами проверяются во время проверки отдела кадров в суде?

Я работаю в суде секретарем с/з уже 6 лет, в данный момент я нахожусь в декетном отпуске. Не давно я узнала, что к нам на работу приехала комиссия и по словам сотрудников они проверяют отдел кадров и бухгалтерию уже 3 недели. А моя проблема заключается в том, что мой диплом поддельный. Если они проверяют отдел кадров, могут ли они и дипломы сотрудников проверить, а если выясниться это, что мне за это грозит? Спасибо.

Читать ответы (2)

Изменение размера пособия по уходу за ребенком - как это может повлиять на выплаты в последние месяцы отпуска?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, который заканчивается в конце марта 2010 г. На момент ухода в отпуск мой средний заработок был 25000 руб. Получаю пособие исходя из него, в размере 7194,03 руб. ежемесячно (максимально возможное). Знаю, что с января 2010 пересмотрены размеры максимального пособия, осталось так же 40% от среднего заработка, но не более 13833 руб. В моем случае должно быть около 10000 руб. Обязан ли работодатель пересчитать пособие за оставшиеся 3 месяца моего отпуска?

Читать ответы (1)

Вопрос о размере пособия в декретном отпуске при втором ребёнке и место обращения

Я сейчас в декретном отпуске, по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Получаю от работы пособие в размере 4300 руб. Может ли моё пособие быть меньше минимального пособия, так как ребёнок у меня второй. И куда мне обращаться.

Читать ответы (1)

Влияет ли реструктуризация на начисление декретного и пособия по уходу при втором декрете?

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Во время отпуска в организации произошла реструктуризация, отделы объединили, часть должностей упразднили, вышла из отпуска по уходу за ребенком на 1 день, подписала соглашение о том, что я перехожу на другую должность в объединенном отделе и далее опять заявление, что ухожу в отпуск по уходу. Сейчас я собираюсь во второй декрет, не выходя на работу. Будут ли мне начислены декретный и пособие по уходу, учитывая, что поменялась должность и отдел?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение пособия по уходу за ребенком - Как защитить свои права в коммерческом банке?

Ставрополь - онлайн услуги юристов