Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оклады и надбавки для сотрудников, занимающих несколько должностей - основание для запрета или разрешения

26.09.2016, 23:36
• г. Краснодар

Работаю в сельской местности на ставку воспитателем и по совместительству на 0,5 педагогом-психологом. ДОУ работает 10,5 часов, из них 7 часов воспитателем, а 3.5 часа психологом. Итого мой рабочий день 10,5 часов. Недавно была проверка и сказали, что мне как педагогу-психологу не положены надбавки, а только голый оклад, так как я работаю в одной организации и совместительства не может быть. Но я ведь работу педагога-психолога выполняю не в рабочее время воспитателя.

Кто издает такие законы похоже не думает о людях. И хотелось бы, чтобы Вы указали закон на основании которого запрещают надбавки или разрешают. А то один юрист говогрит положены, другой не положены. Странно?

Читать ответы (1)
Рабочее время воспитателя
По совместительству
Работа воспитателем
Ответы на вопрос (1):

Совместительство - может быть.

"Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 282 ТК РФ

.

"Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги