Главного бухгалтера выведут из аппарата управления и переведут подчиняться заместителю директора с сохранением

В организации планируется с нового года вывести главного бухгалтера из аппарата управления и подчинить его заместителю директора. Сейчас он подчиняется напрямую директору. При этом у главного бухгалтера остаётся право второй подписи. Возможно ли такая структура? Получается, что главный бухгалтер с правом второй подписи будет находиться в подчинении у заместителя директора без права подписи. Зинаида.

Вопрос о праве подписи документов об образовании: директор учебного центра передает полномочия заместителю

Директор учебного центра передоверил право подписи документоы, касающихся обучения, своему заместителю. Скажите, пожалуйста, какая должность должна стоять в документах об образовании. Директор или заместитель директора? И чья фамилия? Директора или зама?

Как ставить подпись заместителя директора при отсутствии приказа о возложении обязанностей

Наша организация является филиалом бюджетной организации. Директор находится в отпуске, его обязанности исполняет заместитель директора (приказа о возложении обязанностей не было). Вопрос: как будет ставить подпись заместитель директор - 1)вр. и.о. директора, 2)заместитель директора либо 3)директор с инициалами директора, но с подписью заместителя?

Вопрос о возможности первому заместителю назначить самого себя и.о. директора при отсутствии директора в приказе.

С 24.12 по 26.12 директор назначил и.о. своего первого заместителя, с 27.12 по 29.12. первый заместитель в отпуске, он назначил и.о. директора другого заместителя. А с 01.01.2019 директор в отпуске, может ли в приказе первый заместитель сам себя назначить и.о. директора.

Права и полномочия и.о. заместителя директора ГУПа: возможность передачи подписных полномочий

Имеет ли право исполняющий обязанности заместитель директора ГУПа возлагать на на другого заместителя директора обязанности с правом подписи как и.о. директора?

Директор предоставлять право первой подписи лицу, пользующемуся правом второй подписи (речь идет о зам.

Большая просьба СРОЧНО! помочь вот в каком вопросе:

В ООО право первой подписи принадлежит ген. директоу, а право второй подписи - главному бухгалтеру и зам. ген.директора по финансовым вопросам.

Вправе ли ген. директор предоставлять право первой подписи лицу, пользующемуся правом второй подписи (речь идет о зам. ген.директора по финансовым вопросам)?

Я слышала, что ген. директор может предоставить право первой подписи любому лицу, за исключением лиц, пользующихся правом второй подписи, но вот соответствующий нормативный акт найти не могу.

Подскажите пожалуйста каким документом предусмотрено ограничение на предоставление права первой подписи лицам, пользующимся правом второй подписи?

Пожалуйста помогите!

На кого писать заявление на отпуск, если заместитель директора тоже уходит в отпуск?

Помогите пожалуйста разобраться. Директор предприятия находится в отпуске. По доверенности и приказу все его полномочия переданы заместителю директора. Но заместитель директора сейчас также собирается написать заявление на отпуск. Вопрос: на чье имя писать заявление на отпуск заместителю директора? Спасибо.

Исполняющий обязанности директора назначил главному бухгалтеру покупку автомобиля: законно ли это?

Директор акционерного общества отправился на неделю в отпуск в Париж. Своим приказом он назначил исполняющим обязанности директора своего заместителя. Заместитель директора от имени общества выдал доверенность главному бухгалтеру на покупку автомобиля.

Соответствует ли такая доверенность закону?

Право подписи приказов и наделение второй подписью: вопросы и ответы

Правом первой подписи по Уставу учреждения имеет начальник, который приказом наделил правом второй подписи заместителя. Начальник находится в отпуске. Имеет ли право заместитель издавать приказ и наделять правом второй подписи расходных накладных начальника хозяйственного отдела?

Кто может быть назначен вместо увольняющегося директора организации: только заместитель или возможно выбрать другого кандидата?

Я заместитель директора одной из организаций, директор увольняется, но я не хочу быть и.о. или врио директора. Только ли заместителя можно назначить на эту должность или работодатель имеет право назначить кого-то другого?