Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Организация задерживает выплату заработной платы после увольнения - какой срок выплаты и куда обратиться

28.09.2016, 17:30
• г. Омск

В июне 2016 г. был уволен по собственному желанию, но расчёт до сих пор не выдали. За какой срок организация должна выплатить деньги? Вслучае не выплаты куда следует обратиться?

Читать ответы (4)
Выплата денег
Должны деньги
Куда следует
Ответы на вопрос (4):

Срочно обращайтесь в суд!

Спросить

Здравствуйте!

Выдать должны были весь расчет в последний рабочий день. Сейчас , скорее всего уже пропущены сроки обращения в суд за взысканием - 3 месяца, однако они могут быть восстановлены судом.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если у вас есть уважительные причины, по которым вы можете пропустить срок обращения в суд о взыскании своей зарплаты (в течение трех месяцев после увольнения (ст. 392 ТК РФ) , то можете восстановить срок и обращаться . Если таких причин нет , то придется забыть о долге. Полный расчет вам обязаны были выплатить в день увольнения. ст. 140 ТК РФ

Спросить

Считаем, что в данном случае сроки, указанные в статье 392 ТК РФ (3 месяца со дня увольнения) не применяются, поскольку трудового спора здесь нет. По сути есть просто долг организации перед Вами, срок исковой давности здесь общий, а не специальный.

Обращайтесь сначала с письменной претензией к работодателю, потом в трудовую инспекцию и прокуратуру. Невыплата зп является уголовно-наказуемым деянием. За просрочку выплаты с работодателя можно взыскать штрафные санкции.

Все вышесказанное справедливо, если у вас была белая зарплата и невыплату можно доказать исходя из условий трудового договора

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги