В суд представил больничные листки о том что он находился во время прогулов на лечении.

• г. Губкинский

На производстве был несчастный случай - пострадал работник (работал вахтовым методом). Его направили лечиться по месту жительства в Башкирию. После окончания больничного не возвращаясь взял очередной отпуск и 19 июня д.б. выйти на работу в итоге отсутствует до сих пор (при этом ни разу не выходил на связь). однако 17 июня прислал факс с просьбой оформить ему оптуск без сохранения з\п с 19 июня по 19 июля! Естественно ему было отказано и он был уволен за прогул 19 июня. Он обратился в суд с исковым о восстановлении его на прежнем раб. месте. В суд представил больничные листки о том что он находился во время прогулов на лечении.

Могут ли его восстановить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Владимир!

Да, могут, поскольку в соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Губкинский - онлайн услуги юристов