Необходимость профессиональной переподготовки в объеме 500 часов для учителя начальных классов - правомерное увольнение или несправедливость?
Меня заставляютв озязательном порядке пройти профессиональную переподготовку в объеме не менее 500 часов в соответствии с профстандартом от 18.10.2013 г №544 н. я имею высшее педагогическое образование по профессии учитель начальных классов (закончила в 2005 г), но в начале получила средне-специальное педагогическое образование, где в дипломе записано профессия учитель начальных классов, воспитатель (закончила 1989 г). имею педагогический стаж 24 года. Последние 8 лет работаю в детском саду воспитателем. В 2013 году прошла повышение квалификации по программе "Педагогика и методика дошкольного образования" в объеме 130 часов. В 2015 году прошла аттестацию на первую категорию. А с 1 января 2017 года говорят об увольнении в связи с несоответствием с занимаемой должностью, правомерно ли это? и почему удостоверение о повышении квалификации, полученное в 2013 году вдруг потеряло силу?
Валентина, По Вашему вопросу -обратитесь к любому юристу сайта на консультацию
Спросить