Угроза увольнения - Как справиться с непростой ситуацией и какие выплаты ожидать

• г. Тамбов

Я работала воспитателем группы продлённого дня в школе. Чуть больше недели назад мне сказали, что группа не набралась и мне нужно подумать о другой работе. Предложили несколько должностей, которые мне не подошли, т.к. не любую работу могу выполнять (я инвалид). Сказали, что нужно что то решить до 1 октября. Сами не уверены попадаю ли я под сокращение, т.к. должность воспитателя есть в детском саду нашего комплекса. Подскажите, могут ли меня просто уволить или сократят? И какие выплаты я могу получить в таком случае?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Увольнение возможно по вашей инициативе (чего не стоит делать в вашем случае) или по инициативе работодателя ( в вашем случае основанием должно быть сокращение штата)

Спросить

Здравствуйте, Елена, в Вашей ситуации не следует писать заявление об увольнении по собственному желаниЮ, что касается перевода, то его можно осуществить только с Вашего согласия, если Вы считаете что по состоянию здоровья не можете выполнять работу на предложенной должности, то не следует соглашаться на перевод. В Вашей ситуации Вас должны уволить по инициативе работодателя, т.е. по сокращению численности штата, при этом должна быть соблюдена процедура предусмотренная ТК РФ

Спросить

Тамбов - онлайн услуги юристов