Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На работе говорят нет денег на выплаты надтарифного. Такое может быть. У всех работников было примерно по 30%, а тут нет...

29.09.2016, 08:33
• г. Москва

На работе говорят нет денег на выплаты надтарифного. Такое может быть. У всех работников было примерно по 30%, а тут нет...

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

ну почему не может? Мало прибыли видимо, кризис на дворе

Спросить

может. премиальные - это не обязанность работодателя, а право. хочет платит, хочет нет

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алеся
29.09.2016, 08:38

Отсутствие выплат надтарифного - реальность или исключение? Рассказ преподавателя дополнительного образования

На работе говорят нет денег на выплаты надтарифного. Такое может быть. У всех работников было примерно по 30%, а тут нет... Преподаватель дополнительного образования.
Читать ответы (1)
Кристина
10.02.2020, 13:23

Конфликт на рабочем месте - повышение МРОТ – повышение зарплат или нет?

С 1 января повысился мрот, должен ли руководитель поднять заработную плату всем работникам в связи с повышением мрот, я работаю бухгалтером в сфере жкх, у меня зарплата 25000 рублей на руки, теперь такую же заработную плату получают люди без образования (сторожа, уборщицы), я считаю что должны повысить пропорционально всем, но руководитель против.
Читать ответы (2)
Геннадий
11.08.2020, 09:58

Как договориться с Сбербанком, чтобы получать зарплату на карту после неуплаты кредита?

Не платил кредит по карте, хочу устроиться официально на работу и получать зарплату на карту этого же банка. Сбербанк. Можно ли договориться с банком о таком получение. Естественно. Уду гасить. Было 114000 р.
Читать ответы (2)
Светлана
16.04.2010, 12:51

Может ли размер должностного оклада быть меньше МРОТ? Ответы ТК и Президиума Верховного суда РФ вызывают противоречия

Может ли все-таки размер должностного оклада быть меньше МРОТ (т.е. 4330 рублей)? Изучая ТК ст. 129 (понятие з/платы), ст.133 (мес. з/плата не может быть ниже МРОТ) - МОЖЕТ! А вот новое поставновление Президиума Верховного суда РФ от 10 марта 2010 года - говорит, что нет! Причем доводы совершенно противоречат ТК. Что делать? Ведь тогда в регионах Крайнего Севера минимальная оплата труда с учетом понятия суда об окладе в 4330 и всех надбавок за работу в районах КС будет гораздо выше, чем минимальная заработная плата, установленная региональным Соглашаением не менее прожиточного минимума (в Мурманской обл. сегодня это 7903 руб.). Прошу, пожалуйства подскажите что делать. У нас на предприятии сегодня минимальный оклад 4000? Но есть надбавки, постоянные премии - и в общей сложности это выше мин. заработной платы в регионе! Спасибо. Кольцова Cветлана.
Читать ответы (5)
Ирина
23.05.2020, 04:26

Как поступить в случае незаконных действий директора - отобрание премий и угрозы увольнения

Что делать и куда написать жалобу, если директор выписывает премии и забирает их себе, начисляет зарплату одну, а приходит меньше (намного меньше). Директор грозится, что уволит по статье, если кто-то будет на неё жаловаться, поэтому все молчат и боятся ей перечить, несут всю премию ей. Если анонимные жалобы не рассматриваются, то как быть? Говорят, что у нее есть связи везде, и в прокуратуре тоже.
Читать ответы (2)