Если в отношении меня возникла угроза насилия от коллеги по работе на территории работодателя, и зная что в свидетели никто не пойдет, то могу ли я вести видеосъемку на всякий "пожарный" для предоставления суду или шантажа коллеги. Не подаст ли на меня работодатель в суд, вправе ли меня уволить?

---Здравствуйте, при попытке с вашей стороны шантажа. вас ждёт уголовная ответственность. Удачи Вам и всего хорошего.

Права и возможности при возникновении угрозы насилия от коллеги на рабочем месте

Отсутствие оформленных трудовых отношений - можно ли требовать выплаты зарплаты без свидетелей?

Работал у работодателя без оформления каких-либо трудовых отношений. Работодатель отказывает в выплате зарплаты, но в суде готов признать трудовые отношения. Нужны ли свидетели что я у него работал, для обращения в суд и взыскания зарплаты.

Читать ответы (3)

Допустимость использования видеосъемки работодателем в качестве доказательства в суде без согласия работника

У меня такой вопрос, может ли видеосъемка со стороны работодателя, прилагаться как доказательство в суде, если я никакого соглашения не подписывала на видеосъемку, хотя она велась месяца 2..и тем более работодатель мог просматривать меня онлайн у себя дома, чем я занимаюсь на работе.. спасибо.. хотелось бы получить ответ..

Читать ответы (1)

Не прислана повестка в суд - что грозит свидетелю и как получить справку о посещении суда?

У меня в суд в исковом заявлении заявлен был свидетель. По почте свидетелю не пришла повестка в суд. Если он поедет со мной на судебное заседание, но суд не посчитает нужным выслушать его в качестве свидетеля, то ему в суде не дадут справку о том, что он был в суде (для предоставления на работу).

Читать ответы (2)

Отказ суда в вызове свидетелей привел к недоказанности трудовых отношений

У меня такая история, в суд обращался с иском по зарплате, на предварительном суде я пригласил своих свидетелей для подачи нужные показании, где работодатель отрицал наши трудовые отношение, суд.я о пять предоставляю свидетелей, мой адвокат подаёт ходатайства о приглашение в зал суда свидетелей, судя отклоняет ходатайства, якобы свидетели не по существу потому что я пропустил сроки давности для обращение в суд с разрешением спора, а работодатель так и не признал наши трудовые отношение. По скольку у меня трудовая книжка без печати увольнении, я подаю иск в суд об увольнении, судя выносит решение, ВНИМАНИЕ, что,я как рабочий не мог доказать что я работал у данного работодателя, вот скажите пожалуйста, имела ли права судя не вызвать моих свидетелей? Благодарю за внимание.

Читать ответы (3)

Подложные документы в суде - можно ли завести уголовное дело по фальсификации против бывшего работодателя?

Добрый день, вот такая ситуация, я подал в суд на своего работодателя и мой бывший работодатель предоставил в суд подложные документы, это в частности справки 2 НДФЛ и кадровые документы, но мой представитель в суде не возражал, а я был в командировке. И теперь хочу подать на своего работодателя о предоставлений в суд подложных документов, если мой работодатель в суде скажет что потерял или не сохранил, могут ли на моего бывшего работодателя завести уголовное дело по фальсификации и предоставлении в суд подложных документов.

Читать ответы (2)

Вопрос - Можно ли подать новый иск в суд на работодателя после увольнения?

Работодатель отстранил от работы 22.07.22.иск подан 26.07.22 на работодателя. До 23.08.22 суд выносит только определение на иск.24.08.22 работодатель уже увольняет. Можно ли подать новый иск в суд на работодателя? Или это будет большой промежуток времени или лучше дело в суде вести от 26.07.22

Читать ответы (1)

Права и возможности при возникновении угрозы насилия от коллеги на рабочем месте

Кемерово - онлайн услуги юристов

Отсутствие оформленных трудовых отношений - можно ли требовать выплаты зарплаты без свидетелей?

Допустимость использования видеосъемки работодателем в качестве доказательства в суде без согласия работника

Не прислана повестка в суд - что грозит свидетелю и как получить справку о посещении суда?

Отказ суда в вызове свидетелей привел к недоказанности трудовых отношений

Подложные документы в суде - можно ли завести уголовное дело по фальсификации против бывшего работодателя?

Вопрос - Можно ли подать новый иск в суд на работодателя после увольнения?

Законно ли видеонаблюдение на рабочем месте?

Беременной сотруднице грозит увольнение

Может ли работодатель вести видеосъемку меня во время работы, если я против.

Вступает ли чувство раздражения работодателя в числов оснований для увольнения работника?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59