Антон
30.08.2016, 16:34
Проблемы штатного расписания - работник работает на другом объекте без согласия и отказывается сам уволиться
У нас работник по штатному расписанию числится на одном объекте, а по факту работает на другом - но в той же организации. Мы можем уволить его за невыход на работу если не хочет работать на объекте где он числится, и не хочет увольняться по собственному желанию?
Читать ответы (2)
