Елена
11.10.2010, 08:06
Изменение приговора на условное лишение свободы - вопросы учета в трудовой книжке работника
Работник осужден по ч. 1 статьи 111 УК РФ к 2 годам лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии общего режима. Срок наказания исчислен с 22 июля 2010 года.
14 сентября 2010 года в областном суде было расмотренно кассационное представление прокурора и кассационная жалоба осужденного на приговор районного суда от 22 июля 2010 года. После рассмотрения суд определил приговор изменить (2 года лишения свободы считать условными).
Работник явился на работу 23 сентября 2010 года.
Какая запись делается в трудовой книжке в таких случаях? Спасибо.
Читать ответы (1)