Возможно ли требовать от менеджера по опту инкассацию без доплаты, если это не предусмотрено должностной инструкцией, и какие статьи ТК РФ противоречат данной практике?

• г. Нижний Новгород

Могут ли менеджера по опту заставить подписать договор о материальной ответственностии заниматься инкассацией из торговых точек без всяких на то доплат. Хотя в должностной инструкции это не прописано. Какая статья из ТК РФ можно им предъявить если это противозаконно. СПАСИБО!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если обязанности не прописаны в должностной инструкции и трудовом договоре - то просто не выполняйте их.

Спросить
Сергей
22.09.2016, 23:37

Какая статья ТК РФ может быть применима?

Могут ли менеджера по опту заставить подписать договор о материальной ответственности и заниматься инкассацией из торговых точек без всяких на то доплат. Хотя в должностной инструкции это не прописано. Какая статья из ТК РФ можно им предъявить если это противозаконно. СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Алексей
19.11.2013, 23:32

Можно ли отказаться от материальной ответственности (подписать отдельный договор), если про неё сказано в должностной инструкции.

Можно ли отказаться от материальной ответственности (подписать отдельный договор), если про неё сказано в должностной инструкции.
Читать ответы (1)
Оксана
08.04.2015, 13:53

Нужно ли заключать договор о материальной ответственности со сторожем, если она уже указана в его должностной инструкции?

Обязательно ли заключать договор о материальной ответственности со сторожем, если его материальная ответственность прописана в его должностной инструкции? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
07.03.2012, 14:08

Работник готов возместить ущерб в рассрочку.

Возможна ли уголовная ответственность работника (торговый представитель) при недостаче полученных им денег от клиента, если с ним не заключен трудовой договор, нет должностной инструкции, нет договора о материальной ответственности, на накладной написано торговым агентом товар оплачен и его подпись. Работник готов возместить ущерб в рассрочку.
Читать ответы (1)
Екатерина
01.03.2017, 09:47

Возможно ли освободиться от материальной ответственности при наличии договора и указания в должностной инструкции?

Можно ли отказаться от материальной ответственности, если подписан договор о материальной ответственности и есть пункт в должностной инструкции?
Читать ответы (2)
Ирина Николаевна
27.03.2016, 11:38

Отсутствует договор о материальной ответственности при трудоустройстве на должность кастелянши

Скажите пожалуйста при трудоустроистве на работу подписала договоры о материальной ответственности и должностная инструкция кастелянши; на руки мне отдали договор о должностной инструкции а договор о материальной ответственности у меня на руках нет. договор пишется в 2-х экземплярах или нет.
Читать ответы (2)
Мария
31.07.2015, 22:00

Может ли мне быть начислена ответственность за недостачу без подписанного договора?

Я работаю администратором торговых точек, при приёме на работе я не подписывала договор о материальной ответственности. Могут ли с меня снимать часть недостачи одной из торговых точек?
Читать ответы (3)
Анжела
20.12.2015, 20:03

Можно по должностной инструкции привлечь к возмещению ущерба если договор о полной материальной ответственности не действителен.

Можно по должностной инструкции привлечь к возмещению ущерба если договор о полной материальной ответственности не действителен.
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
19.06.2015, 18:47

Возможность совмещения должностей и выплата доплаты менеджеру по персоналу в связи с временным замещением специалиста

Законно ли то, что в должностной инструкции менеджера по персоналу (кадровика) прописано, что он совмещает свою работу с работой специалиста по охране труда на период отпуска специалиста по охране труда? И может ли работодатель при такой должностной инструкции сделать доплату менеджеру по персоналу за совмещение? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Каминская Эдуардовна Ирина
08.06.2019, 16:24

Может ли моя должность быть привлечена к подписанию договора о материальной ответственности

Скажите, моя должность ведущий инженер. Я рядовой сотрудник отдела и моя должность самая низкая в отделе. Я не работаю с материальным ценностями. Могут ли заставить меня подписать договор о материальной ответственности, при том, что в моей должностной инструкции это не прописано. Начальство хочет закрепить за мной автотранспорт, с которым я не работаю и не сопрекасабсь в работе.
Читать ответы (1)