Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Устройство на испытательный срок на новом месте работы - необходимость увольнения с предыдущей работы и информирование работодателя

30.09.2016, 06:55
• г. Омск

Могу ли я не увольняться с предыдущего места работы при устройстве на испытательный срок на новом рабочем месте? И обязан ли при этом информировать работодателя об устройстве на испытательный срок на новом месте?

Читать ответы (4)
Испытательный срок Испытательный срок на работе Рабочее место Срок работы
Ответы на вопрос (4):

Да, обязаны уволиться

Спросить

Если Вы сможете совместить работу в двух организациях, можете пока не увольняться. Это зависит от условий трудового договора.

Спросить

"Могу ли я не увольняться с предыдущего места работы при устройстве на испытательный срок на новом рабочем месте?" - можно, если успеваетеэто делать....

"обязан ли при этом информировать работодателя об устройстве на испытательный срок на новом месте?" - при увольнении с прежней работы нужно писать заявление об увольнении за 2 недели... - учтите это.

Спросить

Можете не увольняться , если договоритесь о работе у нового работодателя временно по совместительству . Информировать никого не обязаны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
18.04.2016, 13:13

Как сохранить рабочее место, если работодатель не позволяет мне работать, но не увольняет?

Если работодатель не увольняет меня, но и физически не подпускает меня к рабочему месту (выгоняет с работы, не подпускает к рабочему месту, на мое рабочее место посадил другого работника, говорит сидеть дома на неопределенный срок и ждать звонка и т.п.)-что мне делать? Сама увольняться не хочу. Как избежать увольнения за прогул и доказать, что отсутствую на рабочем месте по вине работодателя? (фирма маленькая, пропускной системы у нас нет, а остальные 4 сотрудника, которые у нас работают не будут свидетельствовать против работодателя)
Читать ответы (1)
Лейла Юрьевна
08.11.2014, 08:19

Сохраняется ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска при смене работы

Если работник был уволен по собственному желанию с одного места работы и принят на другую работу без перерыва сохранится ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска с предыдущего места работы на новом месте работы. Предыдущим местом работы является администрация города, а новое место работы бюджетное учреждение учредителем которого является администрация города,
Читать ответы (1)
Алексей
05.06.2019, 04:25

Заканчивается первый контракт и предлагают новое место работы, будет ли у меня испытательный срок на новом месте службы?

Заканчивается первый контракт и предлагают новое место работы, будет ли у меня испытательный срок на новом месте службы?
Читать ответы (1)
Сергей
12.05.2016, 03:40

Необходимо требование заключения специальной комиссии о безопасности нового рабочего места после перевода работодателем

Работодатель перевёл меня на новое рабочее место, по приказу в котором я не расписывался, я требую заключения специальной комиссии о безопасности этого места, суть в том что я приезжаю на работу каждые три часа отдаю заявление под входящий о моем присутствии на старом рабочем месте, с новым местом я ещё даже не ознакомлен, тем не менее мне вручают письма с требованиями дать письменное объяснение о моем отсутствии на новом рабочем месте. Как поступить в этом случае?
Читать ответы (6)
Ирина
27.02.2013, 16:10

Необходимость уведомления работодателя о статусе алиментщика - обязанности первого супруга при устройстве на новую работу

Обязан-ли бывший супруг при устройстве на новое место работы оповестить и предоставить соответствующие документы с предыдущего места работы, что он является алиментщиком или этим должна заниматься сама? Но я не знаю его место работы и на контакт он не идет. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Марина
18.08.2009, 12:47

Могут ли у меня при устройстве на новое место работы требовать среди необходимых документов справку о доходах за

Могут ли у меня при устройстве на новое место работы требовать среди необходимых документов справку о доходах за 2009 с предыдущего места работы? Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Артем
16.10.2017, 23:44

Возможно ли проходить испытательный срок на новом месте работы без оформления трудовой книжки в случае быстрого

Хочу устроиться на работу и в тот же день уволиться с предыдущего места. Согласовал с руководством возможность ухода без отработки, при этом вышестоящее руководство может отдать трудовую книжку только через 12 дней. Можно ли проходить испытательный срок эти 12 дней на новом месте работы без официального оформления?
Читать ответы (3)
Сергей
25.05.2013, 13:21

Влияет ли отсутствие справки о доходах с предыдущего места работы на выплату больничных по новому месту работы?

Сократили с прошлого места работы, устроился на новое место работы, спустя 4 месяца ушел на больничный на полтора месяца. После выплаты больничных понял что на нынешнюю работу не отдал справку о доходах с предыдущего места работы (средний заработок на новом месте работы 30000 рублей, больничный за полтора месяца 7000) вправе ли я отдать справку о доходах с предыдущего места работы и потребовать пересчитать больничный? (Травма бытовая)
Читать ответы (1)
Жанна
29.04.2015, 06:50

Как оформить временные трудовые отношения на новом месте работы при отсутствии пособия по уходу за ребенком до 3 лет

Скажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, пособие не получаю, сейчас хочу выйти на работу временно, но не на прежнее место, а на новое при этом с прежнего места не увольняться, как правильно мне оформить трудовые отношения на новом рабочем месте? (стаж мне не нужен, нужна гарантия на з/п).
Читать ответы (1)