Елена
21.02.2013, 10:55
Предоставление остатков отпуска работнику при увольнении на основании медицинского заключения
Читать ответы (1)
Оформление дней больничного и справки МСЭ в табеле - ситуация и консультация
• г. Тюмень
Просим вашей консультации по следующей ситуации.
Работник находился на долгосрочном больничном, 5 сентября закрыли больничный лист и 26 сентября выдали справку МСЭ о 1 группе инвалидности. К нам в учреждение справка поступила 29 сентября, приказ об увольнении издан от 30.09.
Как оформить в табеле дни с 06.09. по 30.09. ?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
30.09.2016, 09:05,
г. Москва
02.10.2016, 19:42,
г. Москва
А на основании чего уволили? В медицинском заключении написано, что работник полностью не способен к трудовой деятельности? Если так, и работник до получения вами Мединского заключения не работал , в табеле ставите невыходы по невыясненным причинам.
СпроситьТюмень - онлайн услуги юристов
Елена
22.01.2008, 14:45
Как поступить при увольнении работника, находящегося на больничном листе?
Читать ответы (1)
Евгений
19.10.2021, 16:23
Школа требует оплату за питание на основании справки из Минсоцзащиты, датированной 28 августа - есть ли основания для требований?
Читать ответы (1)
Роман
17.07.2007, 04:04
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Читать ответы (1)
Светлана
10.05.2013, 00:46
Отказ от оплаты пациента за больничный лист в период получения инвалидности - правомерно или нет?
Читать ответы (1)
Ольга
27.08.2015, 08:14
Как поступить, если работник принес больничный лист после окончания лечения и представил справку МСЭ об установлении инвалидности?
Читать ответы (5)
Ильдар
24.11.2015, 10:02
Увольнение работника без предоставления приказа - законное действие или нарушение?
Читать ответы (1)
Александра
11.10.2017, 06:24
Правомерно ли назначение пенсии ребенку с инвалидностью.
Читать ответы (2)