Имеет ли право стажёр уйти на сессию? Хотя бы за свой счет.

Возможен ли отпуск после сессии - права и ограничения

Можно узнать имею ли я права уйти в очередной отпуск если у меня месяц была сессия? Здравствуйте. Можно узнать имею ли я права уйти в очередной отпуск если у меня месяц была сессия? Я работала 2 месяца одна так как напарница сломала ногу. Потом напарницу отпустили в отпуск а я ушла на сессию. Хотя у меня должен был быть отпуск но выпала сессия в этот месяц. Вышла с сессии а отпуск мне не дают имею я права на отпуск? И имеют ли работодатели мне его не дать?

Читать ответы (1)

Возможно ли взять отпуск после сессии? Какие права имеет работник, если сессия пришлась на запланированный отпуск?

Можно узнать имею ли я права уйти в очередной отпуск если у меня месяц была сессия? Я работала 2 месяца одна так как напарница сломала ногу. Потом напарницу отпустили в отпуск а я ушла на сессию. Хотя у меня должен был быть отпуск но выпала сессия в этот месяц. Вышла с сессии а отпуск мне не дают имею я права на отпуск? И имеют ли работодатели мне его не дать?

Читать ответы (1)

Обучение в неаккредитованном ВУЗе

Я обучаюсь в ВУЗе который не прошло аккредитацию, но лицензия на обучение бессрочная. Для прохождения очередной сессии я хотела оформить отпуск за свой счёт. Является ли очередная сессия в ВУЗе уважительной причиной? И имеет ли право работодатель мне не предоставить отпуск за свой счёт для прохождения очередной сессии?

Читать ответы (1)

Как поступить, если не хотят оплачивать сессию и предлагают использовать собственный отпуск?

Не хотят отпускать на сессию за свой счёт (сессия не оплачивается) говорят брать за счёт своего законного отпуска, а у меня на него планы. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Может ли командир заставить военнослужащего писать рапорт на отпуск и отправить на сессию за счет основного отпуска?

Я военнослужащий. Может ли командир заставить писать рапорт на отпуск? Хочу уйти в учебный отпуск, а справку вызов дадут позже, но по графику основной отпуск во время сессии. Имеют ли право меня отправить в этом случае на сессию за счет основного.

Читать ответы (3)

Работодатель отказывает в отпуске на сессию, несмотря на самофинансирование отпуска. Как поступить?

Учусь в колледже на заочке. Есть высшее. Работодатель не отпускает на сессию. Говорит, что имеет на это право. Хотя я писала отпуск за свой счет. Что делать?

Читать ответы (5)

Отказ начальника отпустить сотрудника на сессию в университет - возможность его увольнения в связи с этим.

Меня зовут Екатерина. Я работаю в коммерческом банке в Беларуси. В прошлом году поступила в ВВУЗ в МГУП на сокращенную форму обучения по специальности, получаю 1 высшее образование. На первую сессию начальник отпустил за счет сессии. Сейчас в апреле начинается сессия и руководитель не хочет отпускать меня на сессию даже за свой счет, справка-вызов есть, может ли он уволить меня в связи с данной ситуацией? Ведь на сессию я однозначно поеду, т к обучаюсь за свой счет?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в отпуске на время сессии - основания и права студента

Здравствуйте. Имеет ли право работодатель не отпускать меня на сессию? Я учусь заочно в государственном учебном заведении на втором курсе, получаю первое высшее образование. Работодатель требует брать меня отпуск за свой счет на время сессии. Справка-вызов имеется.

Читать ответы (7)

Особенности сокращения сотрудника - возможность отработки после сессии

Меня уведомили 11.03.2012 о сокращении. Срок отработки заканчивается 14.05.2012, но у меня начинается сессия 25.04.2012, во время сессии меня не имеют право сократить. Уйдя на сессию я не доработаю 19 дней до 2 месяцев, после окончания сессии меня имеют право сразу сократить как выйду или я имею право отработать эти 19 дней.

Читать ответы (1)

Возможно ли прервать отпуск для учебной сессии и получить оплату

Моя сессия выподает на мой очередной отпуск. Согласно ТК я хочу прервать отпуск до начала сеессии Согласно справки-вызова и возобновить свой очередной отпуск сразу же после окончании учебной сессии. Вопрос: мне оплатят сессию?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59