Я старший лейтенант, в настоящее время увольняюсь по ОШМ (жду выписку из приказа командующего), часть к 1.12.10 расформировывают. За 2010 год использовал только 15 суток отпуска. Командование говорит, что после сдачи дел и должности пойду в отпуск с последующим увольнением. Могу ли я уйти во вторую половину отпуска за 2010 год, а только по возвращению из него быть уволен? Если да, то на какие документы мне ссылаться при написании рапорта на отпуск.

Здравствуйте, Егор, когда будете писать рапорт на отпуск, не делайте приписку "с последующим увольнением". Это будет означать, что из отпуска Вы хотите вернуться в часть.

Могу ли я уйти во вторую половину отпуска за 2010 год, а только по возвращению из него быть уволен?

Do military regulations allow a commander to dismiss a serviceman without granting vacation time?

Я военнослужащий в сентябре состоялся приказ Командующего флотом на моё увольнение по ОШМ. Мною были написаны рапорта о предоставлении доп. суток отдыха согласно журнала переработки, оставшейся части отпуска за прошлый год, отпуск за этот год мне ещё не предоставлялся. Командир бригады после написания мною рапортов издал приказ о сдаче дел и должности. Только после сдачи мной дел и должности он будет рассматривать мои рапорта. Правомерным ли действия комбрига, так как в распоряжении моё ДД уменьшится.

Читать ответы (1)

Неправомерное увольнение военнослужащего сверх возрастного ограничения без должного уведомления

Прохожу службу сверх предельного возраста. Контракт до декабря 2010 года. На должность назначен новый человек. Отпуска не отгулял. Требуют сдать дела и должность, после чего предоставят отпуск с последующим исключением из списков части. Рапорт на увольнение не писал. Приказа об увольнении и сдачи дел и должности нет. В связи с ОШМ должность не сокращена. Правомерны ли действия командования?

Читать ответы (1)

Каким образом действуют законы в отношении командования военной части при написании рапорта на отпуск?

Прохожу службу по контракту, вопрос мой такой-при написании рапорта на первую половину отпуска сроком на 15 суток командование не подписывают рапорт, и говорят чтоб писал на полный отпуск за целый год, законы действия командования моей части?

Читать ответы (1)

Командование предупредило, что после получения выписки из приказа об увольнении я потеряю право на данный отпуск.

Увольняюсь по предельному возрасту. Отпуск 30 суток по личным обстоятельствам ранее не использовал. Командование предупредило, что после получения выписки из приказа об увольнении я потеряю право на данный отпуск. Имею ли я право после получения воинской частью выписки из приказа о моем увольнении, убыть согласно рапорта в указанный отпуск, чтобы быть исключенным из списков личного состава после использование этого отпуска.

Читать ответы (1)

Военнослужащему выплатят процентные надбавки за время отпуска перед увольнением?

Я военнослужащий увольняюсь по предельному возрасту. Еще не пришел приказ округа о назначении моего сменщика на мою должность, я по приказу командира в составе членов комиссии передал дела и должность сменщику согласно акта приема дел и должности, так как мне необходимо было отгулять основной отпуск перед увольнением. Приказ округа о назначении сменщика пришел через десять дней после нашего подписания акта передачи дел и должности. С момента подписания акта о передаче дел и должности до момента написания мной рапорта командиру о сдачи дел и должности прошло два месяца и 10 дней, Полное денежное довольствие я получал 1-ый месяц, а оставшиеся 40 дней до моего выхода с отпуска и написания рапорта о передаче дел и должности по настоящее время (как находящегося в распоряжении командира военнослужащего-без премии за добросовестное исполнение должностных обязанностей и ежемесячной надбавки за секретность) Вопрос: выплатят мне командование процентные надбавки в денежное довольствие за 40 дней пока я находился в отпуске, ведь я сразу после выхода из отпуска написал рапорт командиру о передаче дел и должности сменщику, а рапорт на вывод в распоряжение командира я не писал.

Читать ответы (2)

Ограничения в предоставлении отпуска в ожидании приказа об увольнении - правомерные действия командира части?

Жду приказа об увольнении с военной службы, который ещё не состоялся и не поступил в часть. Написал рапорт о предоставлении основного отпуска за 2020 год в количестве 30 суток и 15 суток дополнительного отпуска, как ветеран боевых действий. Командир на рапорт поставил свою резолюцию о предоставлении мне только дополнительного отпуска, а основной отпуск будет предоставлен после, скорее всего, как я понимаю после поступления в часть выписки из приказа об увольнении и после сдачи дел и должности. Вопрос: Правомерны ли действия командира части и если да, то на основании чего?

Читать ответы (1)

Правомерность вывода меня за штат без моего рапорта о передаче дел и должности после увольнения по предельному возрасту

Я военнослужащий увольняюсь по предельному возрасту. Еще не пришел приказ округа о назначении моего сменщика на мою должность, я по приказу командира в составе членов комиссии передал дела и должность сменщику согласно акта приема дел и должности, так как мне необходимо было отгулять основной отпуск перед увольнением. Приказ округа о назначении сменщика пришел через десять дней. С момента подписания акта о передаче дел и должности до момента написания рапорта командиру мной о сдачи дел и должности прошло два месяца и 10 дней, Полное денежное довольствие я получал 1-ый месяц, а оставшиеся 40 дней до моего выхода с отпуска и написания рапорта о передаче дел и должности по настоящее время (как находящегося за штатом военнослужащего-без премии за добросовестное исполнение должностных обязанностей и ежемесячной надбавки за секретность) Вопрос: имело ли право командование вывести меня за штат без моего рапорта-ведь я рапорт написал после выхода из отпуска сразу.

Читать ответы (2)

Что делать, горит работа, правомерны ли действия командования?

Военнослужащий по контракту. Нахожусь в распоряжении. Увольняюсь по ОШМ. Хочу уволиться побыстрее. Приказ командующего округом есть. Прошу исключить меня из списков части без предоставления основного отпуска, написал рапорт об отказе от отпуска. Командование не отпускает, обосновывая тем, что не имеют права этого делать, что отпуск обязан отгулять. Что делать, горит работа, правомерны ли действия командования?

Читать ответы (1)

Увольнение по ОШМ - оклад, выслуга лет и отпуск в 2012 году.

Я увольняюсь в связи с ОШМ. сколько окладов положено при увольнение в 2012 году, если выслуга 5 лет 9 месяцев и я лейтенант? И что положено мне еще? И второй вопрос: при увольнение по ОШМ, сколько суток отпуска положено мне за 2012 год, за прослуженых 5 месяцев или полный отпуск, т.к. увольняюсь по ОШМ? И где это все написано. ЗАРАНИЕ БОЛЬШОЕ СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Как использовать отпуск перед увольнением на пенсию и какие льготы положены при сокращении штатов в МВД?

Я работаю в МВД. 03.03.14 г. вручили уведомление о сокращении должности. Собираюсь увольняться на пенсию. Могу ли я использовать очередной отпуск за 2014 год сейчас, если меня нет в графике отпусков? Мне предлагают написать рапорт на отпуск с последующим увольнением на пенсию. При написании рапорта с последующим увольнением, не прибавляются ни дополнительный отпуск (за стаж), ни время в дороге к проведению отпуска, ни время на больничном. И вообще мне не разъясняют, какие льготы положены при увольнению по сокращению штатов?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я уйти во вторую половину отпуска за 2010 год, а только по возвращению из него быть уволен?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов