Такая интересная ситуация: Должностное лицо, являющееся сотрудником смежного предприятия, осуществил фото и возможно видеосьемку, в отношении других сотрудников разных, смежных предприятий, на личные устройства фото и видеофиксации. Для доказательства возможных нарушений и передачей материалов в адреса служб предприятий.
Вопросы:
1. Являются ли такие действия закоными? Если да, то при каких условиях.
2. Являются ли эти фото и видео материалы какого либо рода доказательством? Если да, то при каких условиях?
Просьба оставлять аргументированные комментарии основывающиеся на статьях законов рф.
Просьба оставлять аргументированные комментарии основывающиеся на статьях законов рф.
оставим, на платной основе.
бесплатно консультируем льготные категории граждан, но точно не организации
Спросить
Здравствуйте. Аргументированно - обратитесь на платную консультацию. В рамках бесплатной - действия могут быть признаны незаконными. Утверждать - не можем, потому что, не знаем о какой информации идет речь. Статья 137 УК РФ запрещает сбор и распространение информации о частной жизни лица без его согласия. Если фото и видео доказывают правонарушение, то будут доказательством.
Спросить
