Валерий
01.02.2019, 20:22
Правильный порядок увольнения - обращение к начальнику или отделу кадров? Законные аспекты
Читать ответы (2)
А мне вот мастер сказал, чтобы я сначала к начальнику ехал и там писать заявление, а потом скажут куда мне идти.
правильно вам говорят
СпроситьЗдравствуйте! Правильно сказал,если так прописано в Положении о документообороте на предприятии.Сначала виза непосредственного руководителя на заявлении,затем передаете заявление в отдел кадров.
СпроситьЗаявление об увольнении подаётся либо в отдел кадров, либо секретарю
СпроситьИмеете право не писать заявление, а отправить жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию, либо обратиться с иском в суд в зависимости от Вашей ситуации
СпроситьЗдравствуйте! Все верно вам сообщают
Спросить