Вопросы о декретном отпуске и доплатах многодетной матери
Вопрос: После первого декрета вышла в 2013 в декабре на работу в июле 2015 ушла во второй декрет, сейчас беременна 3 ребенком, отпуск до 1,5 лет заканчивается 4 марта 2017 года, 10 апреля 2017 года, должна уйти в декрет с 3 ребёнком. Стоит ли выходить на работу на месяц? За какие годы будет рассчитываться больничный по беременности? До 1,5 лет (по уходу за ребёнком) также будет 40% от прежнего оклада? Как многодетной матери есть доплаты от работы или от государства?
Здравствуйте! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
СпроситьДобрый день. Нет смысла, Ваша зарплата за этот месяц никакого значения не имеет
СпроситьЗдравствуйте! Не стоит,оформите на этот период отпуск по уходу до 3лет.Расчет будет за 2014 и любой другой год на выбор на основании Вашего заявления.Будет 40% от того периода,который выберете.От работы доплат нет,если это не предусмотрено ЛНА организации.
Спросить