Екатерина
21.08.2019, 13:45
Может ли беременную замену уволить, если договор действует до определенной даты?
Читать ответы (3)
Устроилась на работу на время работника, который замещает другого работника по уходу в декрет.. работаю почти два года.. сейчас сама беременна.. предприятие находится на грани закрытия.. мне сказали что могут не заплатить декретные.. так как предыдущий работник выходит из декрета. . ответ как бы получила.. должны продлить договор.. и оплатить больничный по беременности и родам.. а пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться?
должны продлить договор до окончания беременности.. и оплатить больничный по беременности и родам--и уволят после родов--ст.79ткрф---изучите ст.261ткф поможет--пособие на ребенка получите в соцзащите.
Спросить