Как получить расчет за отработанный период, когда отметка о работе отсутствует в трудовой книжке?

• г. Москва

Ситуация такая: муж устроился на новую работу, первый месяц зарплату задержали и выдали только часть, второй месяц зарплату не выдали вообще. Он уволился и при увольнении сказал что не надо делать отметку в трудовой что он работал, чтобы не портить трудовую этими 2-мя месяцами. Расчёт до сих пор не отдали. Как стребовать с работодателя расчёт за отработанный период, когда нет отметки в трудовой что он работал на данную организацию?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

обращайтесь в прокуратуру или ГИТ--срок давности 3 месяца.

Спросить

В суд обращайтесь, признавайте факт наличия трудовых отношений и взыскивайте деньги.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Должен быть также трудовой договор. При его отсутствии остается только обращаться в суд для установления факта трудовых отношений. Можно первоначально обратиться с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить

Здравствуйте. Если записи в трудовой книжке нет, то для взыскания заработной платы Вы можете обратиться только в суд, так как необходимо устанавливать факт трудовых отношений.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Елена
21.07.2017, 17:57

Процесс взыскания алиментов при устройстве должника на новое место работы

Бывший муж уволился и заново устроился на новое место работы, с предыдущего места постановление о взыскании было отправлено обратно приставам. Для того, чтобы пристав отправил на новое место работы должника приказ о взыскании необходимы какие-либо действия с моей стороны или они это делают автоматически?
Читать ответы (5)
Вера
15.03.2013, 10:04

Уволенная сотрудница столкнулась с перечислением некорректной зарплаты и не знает, что делать

Интересует такой вопрос. Я 2 месяца назад уволилась, точнее уволили по соглашению сторон. Но спустя месяц мне пришла на карточку зарплата в полном объеме. При этом если раньше перечислялось 2 раза в месяц-оклад и зп, то теперь пришло все в один день. Я не сразу обнаружила пополнение счета и часть случайно потратила. Ни с кем из компании не общаюсь и не имею желания звонить. К тому же боюсь, что меня попросят вернуть всю перечисленную сумму, а у меня нету части этих денег. К тому же после их увольнения я уже почти 2 месяца не могу найти работу, соответственно на данный момент деньги взять мне просто негде. Чем мне грозит молчание, могут ли меня заставить вернуть всю сумму. Если я буду продолжать молчать, а они будут продолжать перечислять-будет взыскание через суд? Или мне стоит закрыть карту, чтобы перечисление прекратилось? Слышала, что если работник уволен по соглашению сторон, то бывают случаи золотого парашюта, когда в течение 3 х месяцев перечисляют зарплату в полном объеме. Не могу найти свое соглашение, но при увольнениии ничего такого не оговаривалось. Отработала я в этой фирме 3 месяца-испытательный срок. И в середине 3 го месяца был продлен договор на дальнейшую работу. Может быть, причина в этом.. Прошу прокомментировать ситуацию и возможное развитие ее в дальнейшем. Спасибо!
Читать ответы (1)
Кирилл
13.03.2020, 15:25

Устроился на вахту, но не могу улететь домой - история о непредвиденных препятствиях и неоплаченных зарплатах

Я устроился работать вахтой в фирму, Прорабом, улетел на вахту, через месяц мне нужно было утелеть домой на некоторое время, по личным причинам что бы решить дела, но вылететь по факту обтано не смог, так как у меня стоит запред что бы не погитать город, на неопределенное время, далее дейсвую работодатель сказал мне что я уволен, но заявление я не написал об увольнении, и у меня имеется остаток не выплаты зарплаты в размере 21000 т.р, оргументирую тем мне работотадеть сказал что эта оставшаяся сумма идет за перелеты билетов, и покупка спец одежды, изначально на принятие работы мне было сказанно что перелеты, спецодежда, за счет компании. А теперь говорят другое. Что мне делать тогда?
Читать ответы (2)
Мария
18.04.2017, 18:05

Вопросы выплаты зарплаты, увольнения и прав на офисное оборудование в неофициальной работе

У меня такая ситуация: работодатель у которого я работаю задерживает выплату зарплаты мне. Могу ли я при увольнении забрать офисный ноутбук в счет зарплаты? Я работаю неофициально, так как работодатель не хочет официально оформлять, чтобы не платить налоги. Как мне быть? Единственная бумага есть это мое заявление на отпуск.
Читать ответы (3)
Анна
26.09.2012, 23:44

Нарушение условий трудоустройства и з/п - как оспорить действия работодателя

При трудоустройстве в магазин (частный предприниматель) обещали з\п 12000. Отработала месяц. В итоге уволилась в связи с тем, что нашла новую работу. А вместо обещанной з\п работодатель мне хочет выдать 3000 р. Оскорбляет меня по телефону, говорит, что это вычеты при инвентаризации, хотя я не подписывалась под ней. Обещает сделать так, что если я не буду согласна с его условиями, то он сделает так, что я не работала у него вообще. Трудовой договор не был заключен. Документы у работодателя. Можно ли это как то оспорить в выше стоящих органах?
Читать ответы (3)
Светлана
12.12.2011, 20:16

Как вернуть неправомерно перечисленные деньги после увольнения - проблемы и возможные решения

После увольнения мне ошибочно два раза перечислили зарплату. Я думала, что это компенсация по увольнению или премия и сняла деньги, потратила. Спустя два месяца, мне позвонили. Сказали, что бухгалтер забыл что рассчитался и ошибочно еще раз перечислил и потребовали возвращать этих денег в полном объеме, на что я ответила что. оплачиваю кредиты и строю дом, крупных денег не могу выделять. Могу внести каждый месяц 20%от суммы долга. Но они отказались, потребовали, чтоб я сразу всю сумму внесла. Но у меня нет денег покрыть всю сумму, что мне делать? Они грозятся судом, в судебной практике суд большинство кого защищает? Спасибо заранее.
Читать ответы (2)