Директор обвинил меня в воровстве и угрожает увольнением - что делать?
Я сегодня пришла на работу, моя смена. Прошла ревизия и у нас получилась не достача в размере 4 тысяч. Могут ли меня уволить за не достачу, хотя за 3 года моей работы были просто человеческий фактор что то пропустили и вот недостача. Но в следующую ревизию выплывала наша недостача. Директор 3 дня назад обвинил меня в воростве денег, хотя мы работаем 2 человека и без доказательств сказал мне об этом. При увольнении предложил мне работу в другом магазине у него же я сначала отказалась в горячах но потом позвонила и сказала что согласна на другой магазин и он мне ответил что вечером позвонит, но звонка я не дождалась позвонила ему он ответил что ясно будет через 2 дня но у меня нет возможности столько ждать. Позвонила бухгалтеру узнать что там с увольнением она ответила с его слов если я не напишу заявление по собственному желанию то он уволит меня по статье за утрату доверия так как несколько раз пропускала товар не записывала, еще много чего грубость, и тому подобное. Подскажите что мне делать осталась без работы и в мои 50 лет трудно куда устроится. Меня обвинили в том что я не делала.
Вас могут уволить по статье и очень трудно будет оспорить, потому вам решать увольняться самой или нет.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Продавец без отпуска и компенсации оштрафован за недостачу после ревизии в магазине
