Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение фамилии сотрудника и подделка трудового договора - скандальное происшествие в компании

04.10.2016, 10:31
• г. Казань

Сотрудник менял свою фамилию, прежде был (н) потом стал (Д),поступил на работу 01.08.2015 г, а фамилию поменял 25.12.2015 г., а трудовой договор составил сам с по нынешней фамилией с 01.08.2015 г.. подпись подделана директора.. сам договор без печати...

Читать ответы (1)
Подпись директора Трудовой договор Менять фамилию
Ответы на вопрос (1):

ВОпроос в чем ? Явно действия сотрудника не правомерны

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
02.06.2006, 15:49

Кто несет ответственность за правильность оформления документов?

Кто несет ответственность за правильность оформления документов? Директор выдал сотруднику документы для выполнения заказа (выездной заказ). Накладная содержит наименование организации, а все остальное, по словам директора, должен заполнить исполнитель заказа (сотрудник). В частности, поставить свою подпись. Ни подписи директора, ни печати фирмы на накладной нет. Договор с клиентом с актом выполненных работ содержит в себе наименование предприятия и фамилию, имя, отчество директора, но ни его подписи, ни печати тоже нет. В случае какой-либо проверки кто несет ответственность за такие "документы". Директор или сотрудник или оба? В ответе, если можно, дайте, пожалуй.
Читать ответы (1)
Любовь николаевна
23.05.2014, 23:31

Гл. бухгалтер подделала 2 ндфл для получения кредита - что ожидает ее впереди и что делать?

Подделала 2 ндфл (я гл.бухгалтер). пришла получать кредит по вызову банка и подписав все документ (кредитный договор, график платежей и пр) была задержана, вызванной банком полицией. Обвиняют по заявлению банка в мошенничестве. В этом банке у меня уже есть кредит (выплачиваю уже пол года своевременно и регулярно), но это на обвинение не повлияло. Взяли объяснения, где я признала вину и сказала, что справку составила сама и сама ее подделала, однако банк обманывать не хотела и выплачивала бы кредит регулярно и точно по графику. Съездили на работу оформили доровольную выдачу печати, которая стояла на поддельной справке. Теперь жду последствий... они будут очень страшными? Что делать? (справка была подделана - оклад сильно завышен, подделана подпись директора, да еще и фамилия не директора который сейчас в этой фирме числится, а прошлого)
Читать ответы (1)
Анна
01.11.2017, 11:15

Отсутствие подписи директора в записи о увольнении из трудовой книжки - действительна ли такая запись?

При моем увольнении с работы кадровик сделал запись в трудовой, печать, фамилию и инициалы директора, а подпись директора отсутствует. Кадровик уверяет что без подписи директора запись и так действительна. Правда ли это?
Читать ответы (3)
Александр
21.01.2008, 11:46

Кто несет ответственность за договоры, подписанные с помощью подписи-печати директора?

У нашего директора есть подпись в виде печати (факсимиле). Она используется для подписания договоров. Если нужно поставить подпись в его отсутствие, сотрудники вынуждены брать его подпись-печать под свою собственную подпись во внутреннем журнале компании. Кто несет ответственность за подписанные договоры, если вдруг директор скажет, что он не давал согласие на использование своей подписи под определенным договором?
Читать ответы (2)
Мария
05.02.2016, 14:58

Проблемы с заключением трудового договора - могут ли быть действительными отв-ти, подписанные задним числом и с новой фамилией?

В 2013 г принят на работу сотрудник, ТД и дог-р матер. Отв-ти сразу не заключили, но зп и налоги выплачивали добросовестно. В 2014 г. Сотрудник в связи с разводом поменял фамилию. ТД и тот же договор так пока и не сделали. И вот в 2016 г. Решили уволить сотрудника, и оформить ТД и дог-р матер. Отве-ти задним числом (2013 г), сотрудник подписал всё но новой фамилией (это было замечено позже). Расчет с сотрудником был полностью проведен и все перечислено на зарплатную карту. Вопрос: являются ли действительными ТД и дог-р матер. Отв-ти, подписанные задним числом 2013 г и новой фамилией?
Читать ответы (2)
Елена
03.09.2015, 13:29

Не требуется печать со стороны работодателя в новом трудовом договоре

Новый трудовой договор только подписан. Печать не стоит. Сказали что можно и без печати (это ООО). Только подпись директора. Нужна ли печать со стороны работодателя?
Читать ответы (1)
Маргарита
30.01.2017, 15:59

Вопрос об оформлении ДКП и договора при подделанной подписи владельца и перепродаже авто третьим лицам

Можно ли оформить ДКП и договор на право продажи авто без подписи владельца? (подпись подделана). Авто перепродана третьему лицу (при постановке на учет МОТОТРЭР в документах, и ПТС так же подписи подделаны)
Читать ответы (9)
Александра Анатольевна
02.09.2014, 14:23

Ошибки в трудовой книжке - новый директор просит изменить подпись на первой странице

В нашей организации сменился директор. Сотрудник был принят на работу во время действия старого директора. При заполнении оставшихся граф трудовой книжки, новый директор допустил ошибку. Сотрудник хочет, чтобы мы завели ему новую (это единственные записи). Но на первой странице должна стоять подпись старого директора? Или же новый директор может поставить свою подпись?
Читать ответы (3)
Татьяна
05.09.2020, 21:57

Спор о допущении работника к исполнению обязанностей без оформления правильной цифровой подписи в трудовом договоре

Есть трудовой договор дистанционного работника. Дата начала работы в трудовом договоре-15.02.2020. фактически к работе работник приступил 15.02.2020. в этот день трудовой договор был подписан неправильной цифровой подписью - открепленной то есть когда сама подпись стоит не в файле трудовой договор а формируется в отдельный файл. Работодатель такую подпись за надлежащую не счел и на след рабочий день то есть 16.02 попросил работника переподписать трудовой договор присоединенной подписью для чего работник оформил иной формат подписи в удоствореряющем центре 16.02 в первой половине дня. в суд работодатель представил трудовой договор подписанный 16.02, будет ли считаться в этом случае что работник был фактически допущен до исполнения обязанностей без оформления трудового договора и условие об испытании в этом случае должно было быть оформлено отдельным соглашением до начала работы?
Читать ответы (1)
Василий Геннадьевич
02.02.2020, 11:40

Возможно ли расторгнуть договор купли-продажи с недостаточной оформленностью подписи продавца и отсутствием печати?

В договоре купли-продажи автомобиля заключенным между ООО в лице директора, стоит подпись продавца без расшифровки и печати, в акте приёма-передачи автомобиля стоит фамилия директора подпись того же продавца печать ООО есть. Могу ли я расторгнуть этот договор?
Читать ответы (4)