Предложили уволится по собственному желанию! Так как была написана бумага директору для рассмотрения дополнительного премирования нас в командировке. Так как подразумеваются работы с быстрым выполнением, много миллионным контрактом и много работ не по специальности. Как поступить? Я понимаю что захотят уволить повод найдут! Но говорят сиди тихо не выступай а оплачивать только по мизеру и зарплату. А теперь и вовсе предложили уволится что бы замолчал. Подскажите пожалуйста как поступить в таком случае?

Не имеют право вас принудить уволиться.Ничего не подписывайте.Будут беспредельничать, пишите жалобу в прокуратуру

в инспекцию труда пишите, действия неправомерны

Предложение увольнения после запроса на премирование

Предложение директора об уходе с работы - взятка или легальный выход?

Директор предложил уволиться по собственному желанию. И в течении 2 недель уйти с раработы. Я отказалась, так как не притензий по работе серьезных небыло, ни опозданий. Директор угрожал устроить мне условия при которых я несмогу работать. После долгих разбирательств с директором, он мне предложил выплатить зарплату 10 тыс. руб.за отработанный месяц. И +20 тыс. руб,сверху, лишь бы я написала заявление по собственному желанию. Считается ли это взяткой? Боюсь что директор может подставить меня таким образом.+ (сын директора работает в прокуратуре) (все переговоры с директором я записывала на диктофон) Как лучше поступить? Работать на этой работе больше не хочу, но и по закону они обязаны дать мне 2 месяца для поиска новой работы.

Читать ответы (3)

Как расторгнуть трудовой договор по собственному желанию

Хочу уволиться с работы по собственному желанию, но работодатель говорит что не даст уволиться самой, а уволит только по статье по такой что никуда не возьмут на работу. У меня есть несовершеннолетний ребенок (4 года). подскажите пожалуйста как быть?

Читать ответы (1)

Каковы мои права, если директор вставляет палки в колеса после того, как я написала заявление о новой работе?

Предложили новую работу. Написала по собственному желанию. Директор был вне себя и теперь вставляет палки в колеса. Подскажите, пожалуйста, может ли он уволить меня по статье? И как ещё он может навредить мне?

Читать ответы (4)

Как уволиться по собственному желанию, когда работодатель не отпускает и угрожает увольнением по статье?

Хочу уволиться с работы по собственном желанию. Работодатель не отпускает. Пугает увольнением по статье. Причины найдутся. Начальник отдела в сговоре с директором. Предлагает доделать начатую, а фактически навязанную директором, работу - только после этого обещает уволить по собственному. Работа практически завершена, но экспертиза не пройдена. Экспертизу может завалить сам директор, чтобы меня уволить за неисполнение трудовых обязанностей. Премия за эту работу была выплачена ранее, в конце 2012 года. Завершение работы подтверждено актами. Но по факту - работа не передана заказчику. Каким образом уволиться по собственному желанию чтобы работодатель отпустил?

Читать ответы (1)

Как защитить себя от незаконных требований на работе?

Нужна помощь. Мужа на работе изводят. Говорят чтобы делал ту или иную работу бесплатно. Он отказался. Начальник предложил писать заявление по собственному, а он сказал что как найдёт новую работу, так и напишет. На что ему ответили что найдут повод и уводят. Как быть что можно сделать?

Читать ответы (5)

Как защититься от увольнения по собственному желанию без подписания трудового договора

Я устроился на работу мастером строительно монтажных работ, приступил к работе с 02.07.2014, в трудовой книжке, и по приказу я оформлен с 07.07.2014, но я уехал сразу в командировку и трудовой договор не был мною подписан (сказали, что позже подпишем) и не подписан он и по сегодняшний день. Сейчас же работодатель просит меня уволиться по собственному желанию, я пока не хочу увольняться так как работа моя сезонная и зимой мне очень трудно найти работу по специальности (дорожное строительство). Может ли работодатель меня все таки уволить, или заставить уволиться по собственному желанию? Сейчас я нахожусь в отпуске с 30.10.2014 по 10.11.2014. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как поступить в случае угрозы сокращения на производстве?

У меня такой вопрос. На фирме где я работаю (производство), на собрании ген. директор объявил, что в связи с мировым кризисом бла. бла.бла и.т.д. Предстоит сокрашение, и намекнул, что лучше уволится по собственному желанию (каму лучше, разве что ему директору) иначе они (руководство) найдут за что уволить. "Залетов","Пролетов" у меня нет, объяснительных не писал. Испытательный срок прошел. Как поступить в таком случаи? Уйти по хорошему? Или всеже поборотся за свои права? Хотя как? Я понимаю, что если попасть под сокрашение то предприятие будет платить средний 3 месяца, чего деректор понятно не хочет. Как работать ходить и боятся что всё же найдут за что уволить. Я незнаю подскажите как поступить в таком случае? Спасибо.

Читать ответы (2)

Может ли он меня уволить так как я не хочу работать за эти деньги в командировке?

Начальник нашей организации отправляет в командировку для выполнения работ в другой город. Я был в командировке с 9 Сентября до 1 декабря и сейчас командировка с 13 Января до 15 Февраля. Зарплату платит как в городе по месту прописки. Работу выполняю добросовестно. Ни каких премий. Подскажите пожалуйста как должна отличаться зарплата? Может ли он меня уволить так как я не хочу работать за эти деньги в командировке? И что может последовать если я откажусь ехать снова?

Читать ответы (1)

Уволиться по собственному желанию хочет заместитель директора соц. учреждения, но кто может его уволить?

Директор соц. учреждения, назначенный министром уволился по собственному желанию. Зам. директора 8 месяцев исполняет обязанности директора, министр еще его не назначил директором. Заместитель принимался на работу уволенным директором. Теперь он тоже хочет уволиться по собственному желанию. Кто его может уволить?

Читать ответы (1)

Желанию и забрать трудовую без зарплаты или грозит уволить по статье за прогулы.

05.02.09 г. директор предложил мне уволиться по собственному желанию с 01.02 Я не против, но при этом он отказался мне выплатить зарплату за январь. Зарплата была белая наполовину, остальное в конверте. На работу сейчас не выхожу, ищу работу. Директор по телефону предложил написать заявление по собств. Желанию и забрать трудовую без зарплаты или грозит уволить по статье за прогулы. Личной встречи он избегает. Есть ли возможность отстоять свои права?

Читать ответы (1)

Предложение увольнения после запроса на премирование - что делать?

Томск - онлайн услуги юристов

Предложение директора об уходе с работы - взятка или легальный выход?

Как расторгнуть трудовой договор по собственному желанию

Каковы мои права, если директор вставляет палки в колеса после того, как я написала заявление о новой работе?

Как уволиться по собственному желанию, когда работодатель не отпускает и угрожает увольнением по статье?

Как защитить себя от незаконных требований на работе?

Как защититься от увольнения по собственному желанию без подписания трудового договора

Как поступить в случае угрозы сокращения на производстве?

Может ли он меня уволить так как я не хочу работать за эти деньги в командировке?

Уволиться по собственному желанию хочет заместитель директора соц. учреждения, но кто может его уволить?

Желанию и забрать трудовую без зарплаты или грозит уволить по статье за прогулы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59