Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность увольнения за прогул в связи с неуведомлением работодателя о задержке зарплаты

04.10.2016, 13:08
• г. Санкт-Петербург

Не написал заявление работодателю о невыходе на работу в связи с задержкой зарплаты, уведомил средствами мобильной связи. Правомерно ли решение работодателя уволить меня за прогул?

Читать ответы (1)
Заявление о невыходе на работу Решение работодателя Работодатель работа Невыход на работу Задержка зарплаты
Ответы на вопрос (1):

Можете подать иск в суд о незаконости увольнения и восстановлении на работу. ст.391.392 ТК РФ. Приложите распечатку СМС,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Максим
24.12.2018, 14:03

Куда и как подать уведомление о невыходе на работу из-за задержки зарплаты и какой адрес выбрать? Сроки уведомления.

Если работодатель отказывается подписывать уведомление о невыходе на работу в связи с задержкой зарплаты, куда отправлять это уведомление? На какой адрес: юридический или фактический? И с какого момента он будет считаться уведомленным?
Читать ответы (2)
Дмитрий Евгеньевич
03.04.2020, 19:10

Трудовые отношения 2020

Устное распоряжение невыхода на работу по графику.
Читать ответы (1)
Андрей
08.11.2016, 20:17

Законность наложения штрафных санкций работодателем за невыход на работу во внеурочное время

Мой работодатель наложил на меня штрафные санкции в размере 3000 р., за невыход на работу во внеурочное время, (среда 9 вечера). У меня 5 ти дневная, 8 ми часовая рабочая неделя. Правомочны ли их действия, если я не ошибаюсь самого понятия штраф, в ТК РФ нет, а в служебной записке так и прописано "штрафные санкции" и подписано ген. директором.
Читать ответы (2)
Дмитрий
18.09.2015, 10:03

Уволен по статье за невыход на работу 26 октября 2014 в сентябре 2015 приехал забрать трудовую требуют сдать обходной лист.

Уволен по статье за невыход на работу 26 октября 2014 в сентябре 2015 приехал забрать трудовую требуют сдать обходной лист.
Читать ответы (1)
Юрий
06.05.2016, 10:13

Как поступить, если работодатель нарушает трудовой кодекс и угрожает плохой записью в трудовой книжке?

Последние три смены работал с нарушением ТК (сутки через сутки). По окончании смены в 08:00 утра мне сказали заступать на другой объект в этот же день в 17:00. Я отказался, за что мне сказали, то за невыход на работу мне напишут в трудовой книжке нехорошую запись. Сейчас у меня находится личная карточка на руках. Как мне поступить дальше? Спасибо!
Читать ответы (1)