Дополнительный отпуск сократили на 1 день - законно ли это и что делать?

• г. Липецк

Моя мама работает 25 лет на одном и том же месте официально,10 лет не ходила на больничный, в этом году была на больничном 10 дней, в июле месяце была в отпуске 28 дней, у нее еще должен был быть дополнительный отпуск еще 7 дней! С дополнительного отпуска сняли 1 день, законно ли это и что можно с этим сделать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

доп. отпуск исчисляется с фактически проработанного времени

в любом случае - с жалобой в прокуратуру - проверят законность и дадут ответ

Спросить

Липецк - онлайн услуги юристов

Галина
17.06.2016, 12:05

Отпуск работника - правила и условия, связанные с больничными листами

Положено работнику три дня к отпуске, если в течении года он не ходил на больничный. И в каком положении или законодательстве это прописано, и где можно посмотреть и распечатать.
Читать ответы (3)
НАТАЛЬЯ Владимировна АЛЕКСЕЕВА
03.11.2020, 08:12

Недавно узнала, что положены какие-то дополнительные дни к отпуску, если не уходил на больничный в течении года? Так ли это?

Недавно узнала, что положены какие-то дополнительные дни к отпуску, если не уходил на больничный в течении года? Так ли это?
Читать ответы (2)
Лариса Николаевна
24.04.2017, 23:14

Право на дополнительный отпуск при отсутствии больничного - сведения о российском законодательстве

Есличеловек в течении года не был на больничном на гос. предприятии, то положен ли ему по рос. законодательству доп. день к отпуску. Если положен то по каким статьям?
Читать ответы (2)
Dinara
05.08.2008, 09:26

Могу ли я получить выплату отпускных за неотгулянный отпуск при недоработке?

(Это срочно, пожалуйста) Здравствуйте! Я на последнем месте работы проработала 10 месяцев (недоработала 1 месяц до отпуска) и уволилась. Скажите пожалуйста, обязаны ли мне выплатить накопленные отпускные за неотгулянный отпуск? Коммерческий директор сказала, что из-за того, что я недоработала до отпуска, я не имею на них права. Благодарю!
Читать ответы (2)
Анна
20.08.2014, 12:31

Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.

Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.
Читать ответы (10)
Людмила
23.04.2012, 19:47

Я за год не разу не была на больничном, полагается ли мне продление отпуска потому что ни разу не была на больничном?

Я за год не разу не была на больничном, пологается ли мне продление отпуска потому что ни разу не была на больничном?
Читать ответы (2)