Работодатель нарушает закон, не выплачивая аванс и задерживая зарплату в соответствии с установленными сроками - разъяснение нового закона
У жены аванс 15 числа (по документам) но его вовремя не отдают аванс приходит 20-24 числа. Зарплата 2 числа (по документам) но и её вовремя не отдают. Сегодня 4 числовторник зарплаты нет и на этой неделе сказали не ждать. Нарушает ли работадатель закон. И разъясните пожалуйста новый закон.
Здравствуйте! работадатель нарушает закон
Спроситьнарушает. обращайтесь в органы прокуратуры, либо в трудовую инспекцию
СпроситьНарушает. Можете пожаловаться в трудовую инспекцию. И через суд потребовать неустойку.
СпроситьСогласно ст. 136 ТК РФЗаработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
За задержку выплаты зарплаты в установленные трудовым договором даты, работодатель несёт материальную ответственность в виде процентов за каждый день просрочки выплаты. Ст. 236 ТК РФ .
Обращайтесь с трудовую инспекцию с жалобой.
СпроситьСердобск - онлайн услуги юристов
Нарушение договора о выплате зарплаты и аванса - Как обеспечить получение законных выплат?
Правила задержки зарплаты и расчет процентов - с чего начинается задержка - аванса или зарплаты?
Работодатель удерживает часть заработной платы, представляя ее как аванс на следующий месяц - что делать?
Нарушает ли работодатель закон, не требуя письменного заявления на отказ от аванса в трудовом договоре?
В договоре прописано, что работодатель обязан выплачивать зарплату 10 и 25.сегодня 16 число.
Изменения выплат - работодатель переносит аванс и зарплату на более поздние даты
В общем дело такое, уволили зарплату выплатили часть зарплаты, вторую сказали позже но не отдают (зарплата на половину черная)
Проблемы с выплатой зарплаты - что делать в ситуации, когда начался беспредел
