Не помню в каком законе и номер статьи, где прописано
Не помню в каком законе и номер статьи, где прописано, что можно 3 дня в год отсутствовать на работе не объясняя причину отсутствия, просто предупреждаешь начальство, что сегодня не можешь появиться на работе или даже не предупреждая, точно не помню (без всяких больничных и отпусков за свой счет)
Уважаемый Александр!
Федеральный закон ЗАКОН от 2 июля 1992 года № 3185-1 СТАТЬЯ № 5
а ЕСЛИ ПО СУЩЕСТВУ , то все трудовые отношения регулируются между Работником и Работодателем Трудовым кодексом РФ.
СпроситьПраво на участие в приватизации жилого помещения имеют только те граждане, которые зарегистрированы в жилом помещении на момент подачи заявления на приватизацию. Именно зарегистрированные в этом жилом помещении граждане имеют право участвовать в приватизации либо оформить надлежащим образом отказ от приватизации. Граждане, которые проживали в жилом помещении, предоставленном по договору социального найма, но по каким либо причинам снялись с регистрационного учета утратили право на проживание, а следовательно и право на участие в приватизации. Таким образом, Ваша подпись с отказом от приватизации для решения данного вопроса не требовалась. Если Вы не докажете, что снятие Вас с регистрационного учета по каким либо основаниям не должно повлечь лишения Вас права на проживание в этой квартире, а следовательно и права на приватизацию, то суд признает приватизацию квартиры законной.
СпроситьУважаемый Александр! НЕТ такой нормы права в ТК РФ, когда можно 3 дня ( любое количество дней, даже 1 день) отсутствовать на работе без надлежащего оформления . Такое практикуется лишь в некоторых организациях негласно.
Всегда надо писать заявление, издавать приказ, знакомится под роспись с этим приказом, представлять больничный и пр.
С ув. юрист С.Петербург Елена Брусникова
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Хотела сегодня на работе написать заявление за свой счет. А начальство не дает, говорит можешь писать сразу на увольнение.
Права работника при оформлении больничного на государственном предприятии - реакция руководства и возможности сотрудника
Как поступить, если тебя хотят уволить за отсутствие на работе, несмотря на предупреждение начальства
Работник отпрашивался на допуск по пробному ЕГЭ, но был не отпущен - что говорит закон?
Возможно ли отсутствие ребенка в школе по домашней причине без справки? Законодательство и правила для детских садов и школ
Как действовать, если работодатель настаивает на написании заявления об увольнении, но причин для этого нет?
