Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

За сколько дней надо предупредить РД о прекращении работы.

04.10.2016, 19:16
• г. Пермь

За сколько дней надо предупредить РД о прекращении работы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

об увольнении за 2 недели--ст.80ткрф.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
17.08.2015, 14:51

Значение предупреждения работника о непродлении трудового договора и ответственность работодателя

Должен ли работодатель заранее предупредить о непродлении трудового договора? Распространяется ли на трудовой договор закон о предупреждении за две недели до окончания договора? Какую ответственность за это несет работодотель?
Читать ответы (2)
Олег вячеславович
19.12.2016, 09:39

За какое время должны предупредить работника о завершении срочного трудового договора и если это не сделано то что произойдет.

За какое время должны предупредить работника о завершении срочного трудового договора и если это не сделано то что произайдет.
Читать ответы (2)
Александра
17.06.2020, 15:47

Ошибочная заработная плата - нужно ли возвращать деньги при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком?

Написала на работе заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком (за три месяца до его окончания). С первого июня приступила к работе, а в середине месяца уже получила зарплату. Как оказалось, зарпла за май, в отделе кадров ошиблись и оформили как будто я уже с первого мая работаю. Так вот, имеют ли право удержать эти деньги?
Читать ответы (1)
Лариса
09.01.2020, 12:23

Как предупредить работодателя о уходе при работе без записи в трудовой книжке?

За сколько я должна предупредить работодателя о своем увольнении, если я работаю по договору без записи в тк. Никаких отчислений налогов тоже не производится.
Читать ответы (4)
Елена
16.11.2015, 16:19

Как узнать о порядке выхода из отпуска по уходу за ребенком, если ребенку 2.5 года

Как можно узнать о порядке выхода из отпуска по уходу за ребенком, если ребенку сейчас 2.5 года? Нет возможности дожидаться трех лет, надо выйти раньше. Как уведомить работодателя? Как он должен ответить?
Читать ответы (2)