Выдали расчетный листок за сентябрь должностной оклад 5743,10 премии лишили говорят что премия квартальная а у меня 25 рабочих дней Да 25 но я была в отпуске и неделю на больничном сын болел. Оказалось цитирую слова заведующей Ей не выгодно мне платить Я Работаю в МБДОУ вроде муниципальный и я ведь не прогуляла можно к врачам обратиться скрывать нечего Как поступить? Телефона нет ответьте так.
Здравствуйте! Начисление премии регламентируется ЛНА организации.Как правило,премия начисляется за фактически отработанное время,у Вас его нет-отпуск и больничный лист.
Спросить
Доводы вашей заведующей о том, что ей невыгодно платить вам, это не аргумент для того, чтобы лишать вас квартальной премии.
Для того чтобы понять, правомерно ли лишение вас выплаты премии, нужно знать положение о премировании, действующее в вашей организации.
Спросить
Вас не имели права лишать премии, так как Вы проработали 25 дней в данном периоде. Напишите жалобу в управление образования и в трудовую инспекцию
Спросить
Порядок назначения премий (ежемесячных, квартальных, полугодовых или годовых) регулируется внутренними нормативными актами. Это может быть и Положение о премировании и Положение об оплате труда и Пр. Премия -это поощрение за труд. Разумеется, за тот период когда вы не работали, она и не могла быть начислена. Конкретный порядок либо уменьшения размера , либо вообще невыплаты нужно смотреть в локальных нормативных актах, с которыми работников обязаны знакомить до подписания трудового договора. Попросите посмотреть документ.
Спросить
Здравствуйте, Наталья!
Странные доводы заведующей.
Нужно видеть внутреннее Положение о премиях и надбавках. Если в соответствии с ним Вы выполнили условие о премии, то лишить ее Вас не могут!
Спросить
