Каковы шансы на получение страховой выплаты при потере работы по соглашению сторон в застрахованном кредите?

• г. Санкт-Петербург

Как быть в данной ситуации:

У меня имеется кредит который застрахован, в случае потери работы не по моей вине страховая покрывает мой кредит, дело в том что работадатель решил сократить штат, в итоге пришли к соглашению сторон, будет ли соглашение сторон являться страховым случаем ведь потеряла я работу не по своей вине? Запись в трудовой стоит соглашение сторон. Инициатором то был работадатель а не я (подскажите пожалуйста есть ли у меня шансы, что страховая выплатит страховку. За ранее благодарю! С уважением Александра.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Соглашение сторон может и не пройти, скорее всего придётся судиться со страховой. Удачи Вам

Спросить

чтобы ответить на вопрос, надо читать договор и правила- приложение к договору страхования. Обычно, именно в правилах сказано, какой случай будет признан страховым, почитайте

Спросить

Смотрите страховой полис и риски в нем, по которым вам выплатят страховое возмещение

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Наталья
02.03.2015, 21:21

Страхование потери работы при увольнении по соглашению сторон и смене собственника - анализ страхового случая

Уволен по соглашению сторон (прикрытие сокращения). Есть кредит, застрахован, страховые риски-потеря работы в связи с сокращением. Сменой собственника. Отказом от продолжения работы, отказом от перевода. Является ли мой случай страховым?
Читать ответы (1)
Екатерина
05.07.2015, 10:22

Что делать, если меня уволили по соглашению, которого я не подписал

Соглашение без соглашения. Меня уволили по соглашению сторон, но соглашения не существует (я его не подписал, сумма отступных не устроила). Выдали трудовую с записью об увольнении по соглашению. Но восстанавливаться на работу и отрабатывать по сокращению я не хочу (зп серая, а оклад в договоре неприлично маленький). Могу ли я как то потребовать компенсацию, ведь запись в трудовой гласит, что соглашение есть.
Читать ответы (1)
Геннадий
17.02.2017, 13:46

Как поступить, если на работе идет сокращение и начальство требует написать заявление по соглашению сторон

На работе где я работаю идет сокращение. Но почемуто заставляют писать заявление по соглашению сторон. У меня имеются обязательства по погашению кредитов. Кредиты застрахованы от потери работы, и вслучае написания мной заявления которое предлагает начальство страховая компания не будет оплачивать страховку. Как поступить? Спасибо.
Читать ответы (2)
Аскер
11.11.2021, 10:41

Отказ банка выплатить страховку при сокращении работы не считается страховым случаем.

Есть кредит. На работе сократили. В банк заявил, но он отказал заявив, что сокращение не является страховым случаем. В договоре прописано, что страховка предусмотрена при не добровольной потере работы или потере работы по соглашению сторон.
Читать ответы (1)
Марина
27.11.2020, 14:32

Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий

Если работодатель не выплатит компенсации, указанные в Соглашении о расторжении трудового договора по соглашению сторон после его подписания, можно ли взыскать эти выплаты в судебном порядке? Насколько это будет сложно? Стоит ли в Соглашении указывать неустойку за просрочку или аннулирование Соглашения в случае нарушения условий Соглашения со стороны работодателя? Или такие формулировки, наоборот, спровоцируют работодателя не выполнять условия соглашения? Ведь при подписании такого Соглашения работодатель защищён от различных санкций по ТК РФ. Какие ещё условия или формулировки необходимы, чтобы работник был защищён при увольнении по соглашению сторон?
Читать ответы (4)
Софья
10.06.2015, 14:10

Отказ в расторжении соглашения оставил меня без работы во время беременности. Есть ли основания для моего восстановления?

Я подписала соглашение об увольнении по соглашению сторон. После этого мне нужно было отработать 3 месяца до увольнения. В течение этого времени я забеременела. Я обратилась в отдел кадров с заявлением о расторжении подписанного мной соглашения в связи с изменившейся жизненной ситуацией. Мне было отказано. Трудовой договор со мной был расторгнут согласно данного соглашения. Есть ли у меня основания быть восстановленной на моей работе в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Алексей
20.12.2012, 18:53

Возможность прописать в брачном договоре запрет на распоряжение долей несовершеннолетних детей

Можно ли по соглашению сторон прописать в брачном договоре (соглашении) следующий пункт: По соглашению Сторон, случае развода, Стороны (муж и жена) обязуются не распоряжаться (реализовывать, продавать) доли несовершеннолетних детей в совместной долевой собственности (квартира) до достижения детьми возраста 18 лет? Будет ли данное соглашение иметь юридическую силу? Не будет ли возможности у какой-либо из сторон договора оспорить данный пункт соглашения, мотивируя тем, что данный пункт ограничивает их права?
Читать ответы (4)
Олег
31.07.2014, 12:46

Уволен с работы у ИП, страховой случай на кредиты - нужна ли запись в трудовой?

После увольнения с основного места работы я сейчас работаю у ИП 2 месяца по трудовому договору (без записи в трудовой книжке). получилось так, что мой работодатель переезжает в другой регион и меня он сокращает по этой причине. Мои потребительские кредиты застрахованы в том числе и от не добровольной потери работы. Это является страховым случаем-чтобы мне не платить кредиты или должна быть обязательно запись в трудовой книжке о приёме и о сокращении с работы?
Читать ответы (1)
Марина
21.07.2015, 10:59

Как узнать условия страхового договора и страховые случаи при отсутствии его документации при включении страховки в сумму кредита?

Здравсвуйте, подскажите пожалуйста как быть в ситуаци когда кредит имеет страховку, но нет этого страхового договора, то есть он включен в общую сумму оплаты кредита. И как узнать перечень страховых случаев по страховке. Муж потерял работу, но мы не можем узнать входит ли эта статья в страховой случай. Подскажите пожалуйста как быть.
Читать ответы (1)