По увольнении с работы имея 3 х летнего ребенка, должна ли мама отрабатывать 2 недели.
По увольнении с работы имея 3 х летнего ребенка, должна ли мама отрабатывать 2 недели.
Да, должны отрабатывать, если работодатель настаивает.
СпроситьЗдравствуйте. Никакой отработки законодательство не предусматривает!
Согласно ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, ПИСЬМЕННО ПРЕДУПРЕДИВ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ.
Так что, Вы - предупредили, работодатель, если у него нет на Ваше место человека, в этот период обязан найти Вам замену. Если работодатель согласен уволить Вас раньше, то это уже "соглашение сторон".
СпроситьДа, должна на общих основаниях. Но это не отработка. Просто нужно сообщить об увольнении за две недели.
СпроситьДа. обязана уведомить письменно о своем желании не менее чем за две недели . Досрочное увольнение возможно по соглашению с работодателем. Ст. 80 ТК РФ.
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Если я одинокая мама и воспитываю 4 летнего ребенка после заявления на увольнение должна ли я буду отрабатывать 2 недели?
Могу ли я не отрабатывать 2 недели, имея на руках несовершенно летнего ребенка, при увольнении? (ребенку 9 лет)
Я мама троих детей. Вдова. При увольнении с работы, должна ли я отрабатывать две недели?
Существует ли положение о неотработке 2 недель при увольнении женщины с несовершеннолетним ребенком?
Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Могу ли я не отрабатывать две недели, имея 3-х летнего ребенка?

Должна ли работающая пенсионерка отрабатывать две недели при увольнении?
Увольнение по собственому желанию по веской пречине, имея не совершенно летнего ребенка, по пречине его болезни.
