Общий трудовой стаж-37 лет, без учета дневного ВУЗА-5 лет. В том числе стаж госслужащего 20 лет без 2-х месяцев. Ветеран труда с 1999 г. Выхожу на пенсию по старости. В 1990 г. в связи с реорганизацией Госснаба СССР переведен с должности зам нач. подотдела в оптово-посредническую фирму Промтара Госснаба РСФСР с установлением условий оплаты труда и льгот в соответствии с постановлением ЦК КПСС, СМ СССР и ВЦСПС от 22.12.1987 г. № 1457 и постановления ЦК КПСС И СМ СССР от 17.11.1988 г. №1328
C 1993 г. по н/время работа в частных фирмах.
Николай Тимофеевич, федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев, при увольнении по следующим основаниям:
* соглашение сторон служебного контракта и истечение срока действия срочного служебного контракта (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий федерального государственного гражданского служащего, замещавшего должность федеральной государственной гражданской службы категорий «руководитель» или «помощник (советник)»);
* расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего;
* отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;
* несоответствие гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
* достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе — 65 лет.
Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по следующим основаниям:
* истечение срока действия срочного служебного контракта (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий федерального государственного гражданского служащего, замещавшего должность федеральной государственной гражданской службы категорий «руководитель» или «помощник (советник)»);
* отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей гражданской службы, а также при непредоставлении ему в этих случаях иной должности гражданской службы.
Поскольку из вопроса не ясно, по какому основанию Вы уволились, то и ответить однозначно на Ваш вопрос нельзя.
Спросить
