Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я уволится на испытательном сроке, не дожидаясь подписанного трудового договора с их стороны. Зарплата сегодня.

05.10.2016, 12:40
• г. Архангельск

Могу ли я уволится на испытательном сроке, не дожидаясь подписанного трудового договора с их стороны. Зарплата сегодня.

Читать ответы (6)
Трудовой договор
Ответы на вопрос (6):

Добрый день. Можете, но срок для предупреждения на испытательном сроке - 3 дня (ст. 70, 71 ТК РФ)

Спросить

да можете уведомив работодателя не позднее чем за три дня до окончания испытательного срока. смотрите свой договор.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да можете, уведомив за 3 дня. Удачи Вам

Спросить

Здравствуйте!

Срок предупреждения об увольнении на испытательном сроке 3 дня.

Он не зависит от факта оформления в письменном виде трудового договора и дня выплаты заработной платы.

Спросить

Можете, предупредив работодателя о намерении уволится за 3 дня до даты увольнения.

Спросить

Если трудовой договор не подписан обеими сторонами трудовых отношений, то испытательный срок работнику не установлен (устанавливается трудовым договором). Поэтому трехдневный срок уведомления о расторжении трудового договора не должен применяться, пишите заявление и укажите с какой даты желаете уволиться (день увольнения - это последний рабочий день).

Если трудовой договор сторонами подписан, но Вы не получили экземпляр на руки, то заявление подать следует за три дня. Течение трехдневного срока начинается со дня, следующего за днем подачи заявления.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги