Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о снижении расценки и урезании зарплаты - что может делать работодатель?

05.10.2016, 18:17
• г. Томск

Имеет ли право работодатель снижать расценку, повысив норму выработки? Убрать штатных работников. .. при чём снизив расценки наша зарплата стала меньше.

Читать ответы (2)
Штатный работник Снизили зарплату Нормы выработки
Ответы на вопрос (2):

Имеете право на изменение трудового договора если они произведены с согласия сторон

Спросить

Да, имеет право.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
05.10.2016, 19:43

Произошло ли нарушение трудовых прав работников при изменении расценки и нормы выработки без их согласия?

Имеет ли право работодатель без согласия работника снижать расценку, повысив норму выработки? Убрать штатных работников... при чём снизив расценки наша зарплата стала меньше.
Читать ответы (2)
Владимир Владимирович
07.08.2014, 16:24

Вопрос законности установления сдельной расценки без учета норм времени и выработки и возможность заключения дополнительного

Может ли работодатель установить сдельную расценку произвольно без расчетов и без учета норм времени норм выработки. Эти нормы не утверждены локальным актом, а сдельная расценка за 1 кг продукции (муки рыбной кормовой) утверждена приказом руководителя С 1 января 2014 г. месячная тарифная ставка повышена в 5 раз, а сдельная расценка снижена в 2, 5 раза Будет ли законно дополнительное соглашение при таких условиях.
Читать ответы (1)
Александр
09.11.2016, 10:00

Упала расценка на 30% - Крупное предприятие ФОСАГРО понизило оплату труда без объяснений

Я на крупном предприятии компании ФОСАГРО работаю 2 года по договору оплата труда сдельно премиальная в августе упала расценка 1 метра скважены на 30% соответственно и зарплата на 30% в управление на собрание ни каких документов на расценку, ни каких обьяснений не предоставили. Сказали чтобы окуеь был крупнее надо чтоб щука была поменьше. Имеют ли они права без ведома работника понизить расценки?
Читать ответы (2)
Александр
15.02.2010, 12:09

Насколько это законно, и каким способом противостоять этому в случае если действия работодателя противоречат ТК РФ?

У меня на работе сдельная система оплаты труда. Работодатель посчитал что стали слишком много зарабатывать, и решил что нужно снизить расценки на 10%. Ни каких улучшений условий труда, или внедрения новой техники, технологии не происходило. Текст приказа следующий: Приказ №... "Об изменении норм выработки и расценок" В целях установления технически обоснованных норм выработки Приказываю: Ввести в действие новые нормы выработки и расценки. Насколько это законно, и каким способом противостоять этому в случае если действия работодателя противоречат ТК РФ?
Читать ответы (1)
Кузнецова Ирина
11.06.2015, 04:52

Вопросы о скрытии расценок и вычете праздничных дней при сдельной зарплате

Скажите, пожалуйста, имеет ли работодатель скрывать расценки на швейную продукцию от работников? При сдельной зарплате 5 ти дневке высчитывать праздничные дни?
Читать ответы (1)
Константин Евгеньевич
07.05.2017, 07:43

Указание работодателя о понижении расценок и выплате премии - законность и возможные действия

У нас на работе сдельная оплата труда, работодатель в одностороннем порядки в уведомлении согласно ст 74 понижает расценки и указывает в уведомление перечень работ который мы и так выполняли при старой расценки. Разницу на которую он уменьшает расценку будет выплачиваться премия. Законно ли это и что можно зделать.
Читать ответы (3)
Константин Евгеньевич
07.05.2017, 08:46

Снижение расценок по сдельной оплате труда - законность и возможные действия работников

У нас на работе сдельная оплата труда, работодатель в одностороннем порядки в уведомлении согласно ст 74 понижает расценки и указывает в уведомление перечень работ который мы и так выполняли при старой расценки. Разницу на которую он уменьшает расценку будет выплачиваться премия. Законно ли это и что можно сделать.
Читать ответы (1)
Оксана
12.05.2018, 05:30

Применение расценки Ферр 58-7-6 при капитальном ремонте кровли – возможно или нет?

Бюджетное учреждение подготовила смету по капитальному ремонту кровли. Гос.экспертиза дала положительную оценку. Учреждение разместила на площадке. Участник, который решил поучаствовать в аукционе прислал вопрос: Вы берете расценки Ферр 58-7-6. Смена существующих рулонных кровель на покрытия из наплавляемых рулонных материалов: в два слоя. Снятие старого покрытия, расчистка, укладка нового. Данная расценка применяется для частичного ремонта кровли, т.к. в состав работ данной расценки не входит полная разборка стяжки, а вы ее применяете для капитального ремонта. Учреждение обратилость к гос. экспертизе, какие пояснения можно дать участнику. Ответ был дан такой: Пусть покажут где написано, что данную расценку применять нельзя. Просим дать пояснения, так можно или нельзя применять данную расценку при капитальном ремонте кровли? Заранее огромное спасибо. Оксана Анатольевна.
Читать ответы (3)
Олег
14.08.2020, 21:25

Работодатель снизил расценки зарплаты за выполненную работу без предупреждения - что мне делать?

Я бы хотел узнать имеет ли право работадатель снизить расценки зарплаты за уже выполненную мной работу? Я узнал об этом при получении зарплаты.
Читать ответы (2)