Какие личные данные может запросить работодатель при заполнении анкеты?
Может работодатель при заполнении анкеты просить указать паспортные данные, Снилс, иин,марку автомобиля, какие покупки я делала за последнее время, данные моих родственников.
Просить указать такие данные работодатель может, но это Ваше право указывать в анкете такие данные. Не хотите, не пишите. Обязанности нет.
Спросить
Перед новым годом был на собеседовании на работу.
Заполнил анкету где было написано указать - паспорт, инн и снилс.
Правомерно ли работодателю просить указывать эти данные и чем мне это может грозить?
Работодатель требует предоставить паспортные данные и инн близких родственников. Законно ли это и как отказаться от предоставления.
Я ищу работу. На собеседовании мне дали заполнить анкету, где кроме всего прочего, требовалось внести паспортные данные, да еще и сфотографировали. Собеседование проходила у частного предпринимателя, багетный салон в бутике торгового центра. Я не подошла им,мне не перезвонили, а анкета осталась у него. Теперь думаю, не сделала ли я глупость, что заполнила эту анкету и указала свои паспортные данные? Не могут ли ими воспользоваться в своих целях и оформить кредит, например? Спасибо.
При собеседовании по телефону попросили фото паспорта и СНИЛС. Якобы для проверки службой безопасности. Я отправила, а потом поняла, что совершила глупость. Насколько логичны их действия? Что теперь делать?
Сейчас нахожусь в поиске работы, позвонили и пригласили на собеседование, сказали взять все документы (паспорт, снилс, инн, св-ва на детей, св-ва о браке, фото, либо сделают фото на месте и т.д.). Сказали, что отсканируют, и это, якобы, необходимо для проверки СБ. Мне странно зачем им все эти документы на стадии собеседования. Я понимаю, когда все эти документы требуют при ПРИЕМЕ на работу, но не на собеседовании же.
Вопрос: Должна ли я предоставлять все эти документы именно на собеседовании?
Я думала, что на собеседов только необходимы диплом, сертификаты и трудовая.
Потенциальный работодатель в анкете требует указать паспортные данные, снилс, инн и другую очень личную информацию. Правомерно ли это? И еще при отказе в предоставлении данных говорит, что дальнейшего собеседования не будет. Правомерно ли и это?
Работодатель просит прислать по вотсап фото паспорта, СНИЛС и ИНН. Подозрительно, что сначала говорили, что нужен документ об образовании и где-то его оформить, а потом готов заключить договор без сопровождения документа об образовании. Мошенник ли это?
