Ответьте пожалуйста. Я работаю в стоматологической поликлинике, в 2013 году я устроилась на работу на время декретного отпуска мед. регистратором, через две недели после меня выходит новая девушка, сразу на постоянку, через полгода еще одна новенькая на постоянку, через два месяца еще одна новенькая на время декретного отпуска. Девушка с декретного вышла, меня переводят на 2-й декретный отпуск. Отдел кадров только и говорит ставки пока нет. Декретчица 1 которая вышла с декретного, она проработала 2 месяца и заболела, уехала на лечение. Тут неожиданно для всех выходит еще одна девушка, но ее берут на постоянку, т.е протеже главного бухгалтера, выясняется что оказывается эта ставка давно была. С 1 января 15 года мы не имеем право работать без обучения, у данной девушки обучения нет. Как мне быть? Я одна воспитываю несовершеннолетнего ребенка, алименты мне не платят. Что делать в такой ситуации?

Декретчица 1 которая вышла с декретного, она проработала 2 месяца и заболела, уехала на лечение.

Проблема замены должности главного бухгалтера при выходе работницы из декретного отпуска - варианты решения

Работница по достижении 1,5 лет ребенку собралась выходить из декретного отпуска. Уходила в декрет с должности главного бухгалтера, хочет вернуться простым бухгалтером. На время декрета принята другая сотрудница главным бухгалтером. Учреждение бюджетное. По штатному-1 ставка главный бухгалтер, 1 ставка бухгалтер. Считаем, что при выходе декретницы на должность бухгалтера-временно принятый сотрудник на время декретного отпуска автоматически остается на должности главного, естественно если руководитель не против? Нюанс в том, что выходит ушедшая в декрет девушка потора года назад на место второй ставки бухгалтера, которая тоже уйдет в декрет за 2 месяца до выхода первой девушки. Получается 2 ставки в учреждении, а человек трое...-1 гл.бухгалтер, и 2 бухгалтера. Мы запутались, новые ставки открывать запрещено. Как быть с тем бухгалтером, которая выйдет из декрета через 1,5 года, ее место будет занято первой декретницей. Первая декретница, которая хочет выйти не на главного бухгалтера, а на ту ставку, которая будет свободна 1,5 года писать заявление на время декретного отпуска не хочет. Как поступить в этой непростой ситуации?

Читать ответы (1)

Расчет больничного листка при работе на неполную ставку после декретного отпуска

Работаю в организации с 2013 года по январь 2017 г. В 2014 и в 2016 году была в декретном отпуске. Вышла из декретного отпуска 03.10.2016 г. на 0,5 ставки. В январе 2017 заболела и пошла на больничный. Стаж более 8 лет. Как мне должны рассчитать больничный листок если я получается последние 3 месяца работаю на 0,5 ставки, раньше работала на полную ставку.

Читать ответы (2)

Как соответствовать ТК при возвращении сотрудников из декретного отпуска?

В 2016 г. в отделе были 2 ставки на должность.1 девушку повысили до руководителя отдела, меня взяли на её место. Девушка со второй ставки спустя полоода ушла в декрет, на её место взяли другого сотрудника. Чуть позже 1 ставку сократили (девушку понизили в должности). Меня оставили в моей должности на ставке. Скоро девушка, которая была в декрете, выходит из декретного отпуска (до 3 х лет). Имеют ли право понизить меня в должности? Или как должны поступить в соответствие с ТК?!

Читать ответы (3)

Вопрос о сохранении рабочего места и жалоба на старшую медсестру в поликлинике - нужен совет

Хочу знать ответ на мой вопрос. Дело в том, что я работаю в поликлинике уборщицей бытовых и служебных помещений на время декретного отпуска молодой девушки. Мне 50 лет, я ещё не на пенсии. Я была в отпуске, когда вышла из отпуска, в физеокабинете была свободная ставка. Так вот, выйдя из отпуска эта ставка по каким то причинам была отдана подруге старшей сестры поликлиники. Выходит мне придётся, писать заявление на увольнение? Или у меня есть шанс перейти на постоянную работу забрав эту ставку. Посоветуйте пожалуста мне как быть, и к кому обратиться с жалобой на старшую мед сестру нашей поликлинике? Большёе спасибо.

Читать ответы (1)

Ограничения на отпуск после декретного отпуска - опыт сотрудницы ОАО РЖД

После трёх лет декретного отпуска вышла на работу 28 января 2015 года, через пол года дали отпуск две недели. Думала что ещё две недели отгуляю потом, звоню втыкалось они говорят что после декретного отпуска не положено целый отпуск. Работаю в оао РЖД.

Читать ответы (1)

Сложившаяся ситуация при выходе из декретного отпуска и препятствия на пути к новой должности - разбираемся

При выходе из декретного отпуска сложилась следующая ситуация: Девушка, которая работает временно вместо меня аттестовалась (пед. работник). Я хочу по собственному желанию выйти на другую должность (на старой - ставка, на новой - 0,75 ставки), но она пока занята до января. Поэтому решение было такое: Я выхожу на время отпуска одного педагога, затем догуливаю две недели своего отпуска, а затем с января выхожу на постоянную новую должность. Но бухгалтер мне не даёт выйти на другую (заставляет остаться на старой), 1) обосновывая, что на данный момент ставок нет., 2) что со ставки нельзя выходить на 0,75. Но ведь если я выйду, то девушку тоже надо куда-то оформлять. Как разобрать эту ситуацию.

Читать ответы (2)

Уволена после декрета - нарушение моих трудовых прав в государственной организации

Меня уволили с работы. Я работала на месте дикретчицы. Проработала 2 с половиной года в скорее сама забеременнила и ушла в дикрет, вчера пришло письмо с работы что меня уволили такая как вышла девушка на месте которой я работала. Я занимала полторы ставки, после того как я ушла в дикрет на моё место взяли другую девушку. И вот недавно вернулась дикретчица которая до меня работала, ей дали одну ставку кассира и этой девушке которая после меня работала дали одну ставку секретаря. Я занимала ставку кассира и 0.5 ставки секретаря. У меня двое деток 8 лет, и младшому 7 месяцев. Имеют ли право меня уволить? Так как я работала в государственной организации!?

Читать ответы (2)

Устройство на работу вместо работника в декретном отпуске - возможность увольнения в отсутствие

Я устроилась на работу вместо работника, которая находилась в декретном отпуске, поработав полтора года, ушла сама в декретный отпуск. После того как я вышла в декретный отпуск, через 1 месяц она вышла с декретного отпуска... Вопрос: Имеют ли право увольнять меня, пока я нахожусь в декретном отпуске?

Читать ответы (1)

Расчет очередного отпуска для воспитателя с неполной ставкой и периодами декретного отпуска

Воспитатель по заявлению вышла на работу на неполный рабочий день, т.е. на 0,5 ставки во время декретного отпуска с 11 января 2016 года. Перед декретным была на очередном отпуске с 1 мая 2015 по 11 июня 2015 года, затем сразу же ушла в декретный отпуск. В учреждении работает с 1 августа 2012 года. Когда она сможет взять очередной отпуск? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отказ отдела кадров в предоставлении полного отпуска - возможные пути разрешения ситуации

Вопрос такой - 2 февраля 2012 года я устроилась на предприятие, работаю по сей день, за все время в отпуске была два раза-со 2 февраля по 2 марта 2013 года и со 2 января по 30 января 2014, написала заявление на отпуск с 17 декабря 2014 по 13 января 2015 года, но в отделе кадров отказывают в полном отпуске и дают только две недели. Как быть? Имею ли я право на отпуск в полные 28 дней?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Декретчица 1 которая вышла с декретного, она проработала 2 месяца и заболела, уехала на лечение.

Москва - онлайн услуги юристов